Page 2 - CB Mag 4eme Trimestre 2020
P. 2

N O S   V A L E U R S
       Garantir la

       transformation  de vos

       compétences en

       performances.





       D e s   f o r m a t i o n s   p o u r   t o u t   e t   p o u r   t o u s   !


               Sommaire




      É d i t o r i a l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
                                                              Editorial
                                                              Après  13  ans  d’expériences  multisectorielles  et
      Z o o m   s u r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
                                                              pluridisciplinaires,  j’ai  décidé  de  mettre  au
                                                              service  des  indépendants,  artisans,  professions
      E n   e x c l u s i v i t é . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 & 4
                                                              libérales et très petites entreprises mes services
                                                              en  créant  ma  propre  structure  de  soutien  aux
      A d m i n i s t r a t i f . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
                                                              dirigeants.  C’est  donc  en  2013  que  je  me  suis
                                                              lancée  dans  cette  grande  aventure  qu’est
      O r d i n a t e u r   &   l o g i c i e l s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
                                                              l’entreprenariat.
                                                              Parallèlement, en dehors de toute considération
      C o m p t a b i l i t é / R H . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
                                                              commerciale, je souhaite pouvoir apporter mon
                                                              aide,  mon  savoir  et  mon  savoir-faire  à  ces
      M a r k e t i n g / C o m m u n i c a t i o n . . . . . . . . . . . . 8
                                                              professionnels.
      L a n g u e s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
                                                              Au vu de la forte demande, j’ai créé une seconde
                                                              structure dans la formation au 1er janvier 2019.
      S p é c i f i q u e s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0
                                                              C’est   aujourd’hui     pour    moi    une    grande
                                                              satisfaction    personnelle     que    de    pouvoir
      P o u r   l e   b â t i m e n t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1
                                                              promulguer  des  conseils,  accompagner  les
                                                              Dirigeants dans leurs difficultés quotidiennes et
      P o u r   l e s   a g e n t s   i m m o b i l i e r . . . . . . . . . . . 1 2
                                                              former les personnes qui souhaitent monter en
                                                              compétence.
      Q u i z   e t   r é s u l t a t s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 & 1 4
                                                              Ma plus belle récompense est de les voir réussir
                                                              et  s’épanouir  tout  autant  que  moi  dans  leur
      Q u i z   r é s u l t a t s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 5
                                                              projet.
      I n f o g r a p h i e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6

      E t   b i e n   p l u s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 7
   1   2   3   4   5   6   7