Page 19 - KIT DUTA PERUBAHAN

Memastikan bahan projek
(poster, risalah, dan bahan
lain) dipamerkan dengan
jelas dan diletakkan secara
strategik.

Menaikkan semangat dan
menggalakkan penglibatan
Pegawai JIM dalam aktiviti
Pengurusan Perubahan dan
Latihan.

Penglibatan secara aktif
dalam aktiviti Duta
Perubahan seperti Townhall,
Roadshow & lain-lain. DUTA PERUBAHAN

Berkongsi maklumat dan
informasi dari Kumpulan
Pengurusan/ Projek dan
meminta maklum balas
Pengurusan daripada Pegawai JIM.
Pengurusan
Tertinggi
Tertinggi
(PB/ PIN/ TPB/ TPIN)
(PB/ PIN/ TPB/ TPIN)
Mengenal pasti dan
berkongsi isu dan risiko
TANGGUNGJAWAB
komunikasi di kalangan
Pegawai JIM.

Mengenal pasti dan
PERANAN &
memahami cara mengatasi
Agen Rintangan atau “Resistance”.
Agen
Perubahan
Perubahan

Halaman 18 Pages 02