Page 129 - E-BOOK EVALUASI PROGRAM_RAHMA NUR NAZMI
P. 129

Bila evaluasi yang dilakukan adalah evaluasi sumatif, laporan harus berisi
                        informasi  dan  penilaian  (judgement)  tentang  kegunaan  program,  dilaporkan
                        kepada:
                           1.  Orang-orang yang ingin memakainya
                           2.  Orang yang akan menentukan alokasi sumber-sumber untuk melanjutkan
                               program
                           3.  Orang-orang yang berhak mengetahui tentang program untuk tujuan-tujuan
                               yang lain.


                               Laporan evaluasi dapat digunakan untuk bermacam-macam tujuan. Patton
                        (1978)  dan  Alkin  &  Cs  (1979)  telah  menguraikan  sejumlah  cara  bagaimana
                        memakai  hasil  evaluasi,  diantaranya  untuk  keperluan  politik  atau  hubungan
                        masyarakat. Brinkerhoff (1983) juga menyebutkan bahwa sebagai tambahan untuk
                        pembuat  keputusan,  ada  sembilan  manfaat  yang  dapat  diberikan  oleh  laporan
                        evaluasi yaitu untuk:
                           1.  Pertanggungjawaban
                           2.  Menjelaskan, menyakinkan
                           3.  Mendidik
                           4.  Meneliti
                           5.  Dokumen
                           6.  Turut terlibat
                           7.  Mendapat dukungan
                           8.  Menambah pengertian
                           9.  Hubungan masyarakat

                        Berikut ini adalah beberapa manfaat utama dari laporan evaluasi:

                           •  Evaluasi kinerja: Laporan evaluasi memberikan gambaran tentang kinerja
                               suatu  program,  kegiatan,  atau  organisasi.  Hal  ini  memungkinkan  untuk
                               mengevaluasi sejauh mana tujuan telah tercapai dan apakah tindakan yang
                               diambil telah berhasil atau tidak. Dengan mengevaluasi kinerja, organisasi
                               dapat  mengidentifikasi  kekuatan  dan  kelemahan  mereka  dan  membuat
                               perbaikan yang diperlukan.
                           •  Pembelajaran dan peningkatan: Laporan evaluasi menyediakan kesempatan
                               untuk  belajar  dari  pengalaman  masa  lalu.  Evaluasi  yang  hati-hati
                               mengidentifikasi  pelajaran  yang  dapat  diambil  dari  keberhasilan  dan
                               kegagalan, serta memberikan wawasan tentang  apa yang telah berfungsi
                               dengan baik  dan  apa yang perlu diperbaiki di  masa mendatang. Dengan
                               mengadopsi  perbaikan  yang  disarankan,  organisasi  dapat  terus
                               meningkatkan kinerjanya.
                           •  Akuntabilitas: Laporan evaluasi membantu membangun akuntabilitas. Ini
                               melibatkan  pertanggungjawaban  kepada  pemangku  kepentingan  seperti
                               pendana,  pemerintah,  atau  masyarakat  yang  terkena  dampak.  Melalui
                               laporan  evaluasi  yang  obyektif  dan  transparan,  organisasi  dapat
                               menunjukkan pencapaian mereka, penggunaan sumber daya yang efisien,
                               dan bagaimana mereka telah mengelola risiko.
   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134