Page 32 - التخطيط الاستراتيجي

‫‪9‬‬ ‫‪:‬‬ ‫رقم الصفحة‬ ‫سلطنة عــــُـــمان‬
‫وزارة التربية والتعليم‬
‫‪2023/11/0‬‬ ‫‪:‬‬ ‫التاريخ‬ ‫المديرية العامه للتربية والتعليم‬
‫‪5‬ص‪08:26:46‬‬ ‫‪:‬‬ ‫الساعة‬
‫‪2024/2023‬‬ ‫‪:‬‬ ‫العام الدراسى‬ ‫المنطقة ‪ :‬محافظة ظفار‬
‫المدرسة ‪:‬ظفــــار للتعليم الاساسى للبنين الصفوف (‪)12-11‬‬
‫اهداف الخطة المدرسية‬
‫رمز المدرسة ‪8101 :‬‬

‫المجال‪ :‬الإدارة المدرسية‬

‫الملاحظات ملاحظات المشرف‬ ‫نتائج التقويم‬ ‫مسؤولية التنفيذ مسؤولية التقويم‬ ‫فترة التنفيذ‬ ‫الدعم الازم‬ ‫اجراءات التنفيذ‬ ‫الاسباب مؤشرات النجاح‬ ‫الاهداف‬ ‫م‬

‫مدير مدرسه‪,‬مساعد‬ ‫الاستفادة من توظيف‬ ‫تلاحظ من خلال‬ ‫توفر المدرسة‬ ‫‪13‬‬
‫مدير مدرسة‬ ‫المؤشرات التربوية‬ ‫تقرير جودة الاداء‬ ‫بيئة تعليمية جاذبة‬
‫وحصول المؤشر‬ ‫‪14‬‬
‫حصول المعيار‬ ‫من خلال تنظيم‬
‫نهاية الفصل الدراسي‬ ‫على متوسط‬ ‫العمل الاداري‬
‫الثاني على متوسط‬
‫درجته(‪)5‬‬ ‫درجته(‪ )4‬في اغلب‬
‫مؤشرات الاداء‬

‫لمعيار تنظيم العمل‬
‫الاداري‪.‬‬

‫مساعد مدير‬ ‫الاستفادة من توظيف‬ ‫تلاحظ من خلال‬ ‫تعزز المدرسة‬
‫مدرسة‪,‬مدير‬ ‫المؤشرات التربوية‬ ‫تقرير جودة الاداء‬ ‫القيم التنظيمية‬
‫مدرسه‪,‬معلم اول‬ ‫وحصول المؤشر‬
‫حصول المعيار‬ ‫المتمثلة با‬
‫نهاية الفصل الدراسي‬ ‫على متوسط‬ ‫خلاقيات التعليم‬
‫الثاني على متوسط‬ ‫في افراد المجتمع‬
‫درجته(‪)5‬‬ ‫درجته(‪ )4‬في اغلب‬
‫المؤشرات‪.‬‬ ‫المدرسي‪.‬‬

‫مدير مدرسه‪,‬مساعد‬ ‫الاستفادة من توظيف‬ ‫تلاحظ من خلال‬ ‫تشرف الادارة‬ ‫‪15‬‬
‫مدير مدرسة‪,‬معلم‬ ‫المؤشرات التربوية‬ ‫تقرير جودة الاداء‬ ‫المدرسية على‬
‫اول‬ ‫وحصول المؤشر‬ ‫عمليتي التعليم‬
‫حصول اغلب‬ ‫والتعلم وتقومها‬
‫اخصائى‬ ‫نهاية الفصل الدراسي‬ ‫مؤشرات المعيار‬
‫انشطه‪,‬مساعد مدير‬ ‫الثاني على متوسط‬ ‫باستمرار‪.‬‬
‫درجته(‪)5‬‬ ‫على متوسط‬
‫مدرسة‬ ‫درجته(‪. )4‬‬ ‫تعزز المدرسة‬ ‫‪16‬‬
‫تشكيل الفرقة الكشفية‬ ‫دور الوحدة‬
‫مدير المدرسة ‪ :‬محمد عبدالله سعد الهزيلى‬ ‫بالمدرسة واكتمال‬ ‫عزوف الطلبة عن‬
‫عددها‪.‬‬ ‫الانظمام للنشاط‬ ‫الكشفية وتفعيل‬
‫الياتها‪..‬‬
‫الكشف والارشادي‬

‫توقيع المشرف ‪:‬‬

‫طبع بواسطة ‪ :‬محمد عبدالله سعد الهزيلى‬