Page 48 - جودة الأداء المدرسي

P. 48

‫‪8‬‬ ‫‪:‬‬ ‫رقم الصفحة‬ ‫سلطنة عــــــــمان‬
‫وزارة التربية والتعليم‬
‫‪2023/11/05‬‬ ‫‪:‬‬ ‫التاريخ‬ ‫المديرية العامه للتربية والتعليم‬
‫‪12:54:10‬م‬ ‫‪:‬‬ ‫الساعة‬
‫‪2023/2022‬‬ ‫‪:‬‬ ‫العام الدراسى‬ ‫المنطقة ‪ :‬محافظة ظفار‬
‫المدرسة ‪ :‬ظفــــار للتعليم الساسى للبنين الصفوف (‪)12-10‬‬

‫رمز المدرسة ‪8101 :‬‬

‫تقرير جودة الداء المدرسى‬

‫المدرسة ‪ :‬ظفــــار للتعليم الساسى للبنين الصفوف (‪)12-11‬‬

‫تنمية القيم التنظيمية للمدرسة‬

‫‪55‬‬ ‫‪ 18‬استمارة اراء المعلمين في الحياة المدرسية‬ ‫تحرص إدارة المدرسة على مشاركة المعلمين في اللجان والمجالس‬
‫‪54‬‬ ‫المدرسية‪.‬‬
‫‪55‬‬
‫‪43‬‬ ‫‪ 22‬استمارة اراء المعلمين في الحياة المدرسية‬ ‫تحرص إدارة المدرسة على تنفيذ البرامج التدريبية حسب احتياجاتي الفعلية‬
‫‪43‬‬ ‫والتي تساعدني على أداء مهامي الوظيفية‪.‬‬

‫‪44‬‬ ‫‪ 26‬استمارة اراء المعلمين في الحياة المدرسية‬ ‫تعمل إدارة المدرسة على تأصيل القيم وتنمية التجاهات اليجابية لدى‬
‫‪44‬‬ ‫الطلب‪.‬‬
‫‪44‬‬
‫‪44‬‬ ‫استمارة استطلع اراء أولياء المور في الحياة‬ ‫‪15‬‬ ‫تتوفر لبني ‪ /‬لبنتي بالمدرسة مصادر تعلم متنوعة تلبي احتياجاته وميوله‪.‬‬
‫‪44‬‬ ‫المدرسية‬
‫‪34‬‬
‫‪34‬‬ ‫استمارة استطلع اراء أولياء المور في الحياة‬ ‫‪16‬‬ ‫يقدم المعلمون تغذية راجعة مناسبة على العمال الموكلة لبني ‪/‬ابنتي (‬
‫‪44‬‬ ‫المدرسية‬ ‫واجبات‪ ،‬مشاريع‪ ،‬بحوث ‪ ،‬أخرى )‬
‫‪3,4 4‬‬
‫‪34‬‬ ‫فاعلية أدوار الكوادر الفنية والدارية والمستخدمين‬
‫‪44‬‬
‫‪4,5 5‬‬ ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫‪1‬‬ ‫المشاركة في تضمين خطة المدرسة لبرامج الرعاية الطلبية وبرامج‬
‫‪4,5 5‬‬ ‫الخصائي الجتماعي‬ ‫‪2‬‬ ‫التوعية التربوية‪.‬‬
‫‪3,5 4‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪44‬‬ ‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫‪4‬‬ ‫إعداد خطة العمل وتنفيذهما وتقييمهما‪.‬‬
‫‪44‬‬ ‫الخصائي الجتماعي‬ ‫‪5‬‬
‫‪44‬‬ ‫‪6‬‬ ‫تفعيل السجلت المحوسبة وإعداد الملفات المنظمة لعمله وتحديثها‪.‬‬
‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫‪7‬‬
‫الخصائي الجتماعي‬ ‫‪8‬‬ ‫إعداد برامج الرشاد لرعاية الفئات الطلبية وتنفيذها‪.‬‬
‫‪9‬‬
‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫‪10‬‬ ‫تنفيذ البرامج التوجيهية الرشادية‪.‬‬
‫الخصائي الجتماعي‬ ‫‪11‬‬
‫‪12‬‬ ‫إعداد الحصص الرشادية وتنفيذها وتقييمها‪.‬‬
‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫‪1‬‬
‫الخصائي الجتماعي‬ ‫‪2‬‬ ‫تنفيذ مبادرة أو مشروع تربوي لخدمه مجال عمله‪.‬‬
‫‪4‬‬
‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫‪5‬‬ ‫إقامة علقات إيجابية مع أولياء المور والمجتمع المحلي لخدمة مجال‬
‫الخصائي الجتماعي‬ ‫‪6‬‬ ‫عمله‪.‬‬

‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫تفعيل عضويته في المجالس واللجان المدرسية ذات العلقة بمجال عمله‪.‬‬
‫الخصائي الجتماعي‬
‫توظيف المراسلت والتعاميم والنشرات والدلة المتعلقة بمجال عمله‪.‬‬
‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬
‫الخصائي الجتماعي‬ ‫العمل على تنمية معارفه وكفاياته المهنية‪.‬‬

‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫اللتزام بنظام العمل ومواعيده‬
‫الخصائي الجتماعي‬
‫إعداد الخطة الشهرية‬
‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫اعداد السجلت وتفعيلها‬
‫الخصائي الجتماعي‬ ‫العمل على تنمية المعارف والكفايات المهنية‬
‫التعاون مع أعضاء الهيئات الدارية والتدريسية والفنية لخدمة مجال عمله‬
‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬ ‫العلن عن خدمات التوجيه المهني في أركان المدرسة وتفعيلها وتحديثها‬
‫الخصائي الجتماعي‬

‫استمارة زيارة إشرافية لمتابعة أداء عمل‬
‫الخصائي الجتماعي‬

‫استمارة زيارة إشرافية لخصائي توجيه مهني‬

‫طبع بواسطة ‪ :‬محمد عبدا سعد الهزيلى‬

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53