Page 356 - LSDB Tp. Cam Pha (1930 - 2025)

Công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức được
thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Ủy ban nhân dân Thành
phố tổ chức rà soát, điều chỉnh, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của
các phòng, ban, đơn vị đảm bảo hoạt động ổn định, hiệu quả. Giao
thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế
và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước, đơn
vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày
17/10/2005 và Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của
Chính phủ.
Thực hiện khâu đột phá thứ 3, Thành ủy quan tâm chỉ đạo
công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đồng bộ cả về số
lượng và chất lượng; triển khai thực hiện Quy hoạch phát triển
nhân lực tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2011 - 2020 gắn chuyển
dịch cơ cấu lao động với chuyển dịch cơ cấu kinh tế từ “nâu” sang
“xanh” . Các trường học, cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn chủ
1
2
động đổi mới, bám sát nhu cầu tuyển dụng lao động để mở rộng
liên kết, tổ chức đào tạo nhiều ngành nghề. Đến năm 2020, tỷ lệ
lao động qua đào tạo đạt 91%, góp phần cung cấp nguồn nhân
lực có trình độ, tay nghề phục vụ các ngành kinh tế địa phương.
Bên cạnh đó, Thành phố bố trí nguồn ngân sách trên 5,8 tỷ đồng
để đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho
24.000 lượt cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và cơ sở . Nhờ
3
đó, 94,9% cán bộ lãnh đạo Thành phố và cấp xã đều có trình độ
chuyên môn đại học và trung cấp lý luận chính trị trở lên; cán bộ,
công chức thuộc diện quy hoạch chức danh lãnh đạo các phòng,
ban, ngành Thành phố các giai đoạn đều có trình độ chuyên môn
từ đại học trở lên.

(1) Hiện nay, tỷ lệ lao động trong lĩnh vực dịch vụ chiếm 42,9%, công nghiệp
51,27%, nông nghiệp - thủy sản 5,83%.
(2) Trường Cao đẳng Công nghiệp Cẩm Phả, Trường Cao đẳng nghề Than -
Khoáng sản Việt Nam (Phân hiệu đào tạo và Trung tâm hợp tác đào tạo
Hồng Cẩm), Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên.
(3) Mở 166 lớp với số lượng 23.714 lượt học viên; cử 29 cán bộ tham gia lớp
cao cấp lý luận chính trị; cử 14 cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ
công tác Đảng; 41 cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng tại nước ngoài; cử 4 cán
bộ tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ, quản lý diện Ban
Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.

355