Page 28 - LSDB Dong Trieu tap III (2010 - 2025)

chuẩn hóa đội ngũ cán bộ; tiết kiệm biên chế và kinh phí để
tái đầu tư cho đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, thực hiện chế độ
chính sách và tăng cường trang thiết bị phục vụ nhiệm vụ.

Việc thực hiện Đề án 25 đã góp phần tạo chuyển biến rõ
nét về tổ chức, phương thức hoạt động của hệ thống chính
trị; khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện, quyết liệt của
cấp ủy trong triển khai nhiệm vụ trọng tâm mang tính
chiến lược.
Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, giúp đỡ, nâng cao chất
lượng kết nạp đảng viên mới được chú trọng. Các cấp ủy
đảng từ huyện đến cơ sở chỉ đạo kiện toàn và sắp xếp lại một
số loại hình tổ chức cơ sở đảng trực thuộc; chỉ đạo thành lập
Đảng bộ khối doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trực
thuộc Đảng bộ huyện; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác
xây dựng Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp trên địa
bàn. Trong nhiệm kỳ, đã tổ chức 18 lớp bồi dưỡng kết nạp
Đảng cho 1.529 quần chúng, trong đó có 1.354 quần chúng
ưu tú được kết nạp vào Đảng. Đến năm 2015, Đảng bộ huyện
có 48 chi, đảng bộ trực thuộc với 7.798 đảng viên, 402 chi bộ
trực thuộc đảng bộ cơ sở.

Trong nhiệm kỳ, Huyện ủy chỉ đạo rà soát điều chỉnh, bổ
sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện và cấp
xã, thị trấn giai đoạn 2010 - 2015; xây dựng quy hoạch cán
bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2015 - 2020; triển khai thực
hiện thi tuyển cán bộ lãnh đạo quản lý các phòng, ban và các
trường học thuộc huyện; tiếp tục thực hiện thí điểm mô hình
Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân tại xã
Đức Chính, xã Xuân Sơn và xã Nguyễn Huệ; đồng thời xây
dựng kế hoạch nhân rộng thực hiện tại 12 xã, thị trấn trong
nhiệm kỳ 2015 - 2020.

27