Page 14 - Newsletter-MCG-mayo-2023

RESPETO

un valor fundamental en los equipos

Uno de los valores más importantes dentro de su tiempo, así como la frecuente

de las organizaciones suele ser el respeto, convivencia con compañeros, por lo que
pero en muchas ocasiones puede darse garantizar un espacio cómodo es de suma
por sentado, lo que puede ocasionar malas importancia para evitar conflictos, así
interpretaciones en muchos contextos. como sentimientos negativos que generen

niveles de descontento y estrés.
El respeto puede entenderse como la
valoración que permite reconocer, aceptar Las organizaciones deben ser un espacio
y apreciar cualidades y derechos, tanto de en armonía, garantizando un ambiente

nosotros mismos como de quienes nos de respeto que favorezca el diálogo y la
rodean. participación, con ello se podrán obtener
beneficios como:
En ocasiones, un gesto tan sencillo como - Una mayor satisfacción laboral

devolver una llamada o responder un - Intercambio de conocimiento
correo, puede ser una parte fundamental - Aumento de productividad
de demostrar respeto, si perdemos la - Un ambiente laboral sano y feliz
atención con pequeños detalles como - Innovaciones en el área

estos, pronto se perderán también en
aquellos ámbitos más generales. Dicho valor resulta ser uno de los factores
más importantes dentro de los equipos
Dicho valor tiene un gran peso dentro para fomentar un clima laboral positivo, la

de las organizaciones, ya que es aquí tolerancia entre los diferentes miembros
donde las personas pasan una gran parte resulta imprescindible para ello.