Page 70 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif- oce

Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator

Principled Leadership: Tim memiliki
kepemimpinan yang ber-prinsip. Leader helps the
team understand the problems they are dealing with.
Leader fosters cohesiveness, sets high performance
standards, and helps the team achieve these
standards. Leader helps to integrate the team by
matching the member's unique individual skills to
specific roles. Leader provide clear performance
strategies & feedback to adapt the changes.

Tim efektif memiliki struktur dan tata laksana
tim yang mendorong terjadinya: Pembagian peran
yang jelas dan pertanggungjawabannya; Sistem
komunikasi yang efektif; Pengendalian kinerja
personil tim dan mekanise pemberian umpan
balik, dan Pengambilan keputusan berbasis Fakta.

Komitmen bersama dalam tim efektif menjadi
“team spirit”/semangat kerja bagi individu dan
juga tim secara keseluruhan. “Team spirit” ini
melahirkan “sense of loyalty”, “sense of
excitement”, antusiasme dan dedikasi untuk
pencapaian tujuan tim.

J. Latihan
1. Menurut Larson dan Lafasto, terdapat beberapa
karakteristik yang wajib dimiliki tim efektif,
termasuk karakteristik “External Support and
Recognition”. Uraikan apa yang dimaksud
dengan karakteristik tersebut?

………………………………………………………………………………
…
39