Page 214 - KURIKULUM PRODI S1 PENDIDIKAN EKONOMI MB-KM
P. 214
2. Mahasiswa mampu memahami dan menjelaskan tentang fungsi
Pelatihan dan pengembangan karir dan fungsi Kompensasi.
3. Mahasiswa mampu memahami dan menerapkan tentang fungsi
Pemeliharaan tenaga kerja, fungsi Integritas, fungsi Pemberhentian
dan pension.
Referensi : 1. Armstrong, Michael. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Elexmedia Komputindo
2. Dessler Garry.2010. Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Hasibuan, Melayu S.P.2013 Manajemen Sumber Daya Manusia
Jakarta: Bumi Aksara
Nama mata kuliah : Manajemen Resiko
Kode : EKO2039
Bobot sks : 3
Prasyarat : -
Deskripsi : Mata kuliah ini membahas tentang manajemen resiko, jenis-jenis resiko.
Perhitungan dan analisis alternative criteria investasi, distribusi
probabilitas, pendekatan kuantitatif dan kualitatif dalam penanganan
resiko.
CPL : S1 Bertakwa kepada Tuhan YME dan mampu menunjukkan sikap
religious
S7 Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan
bernegara
KK5 Mampu menganalisis operasional suatu organisasi dalam
mengimplementasikan strategi yang tepat sesuai dengan bidang
manajerial
KP2 Menguasai konsep pendidikan ekonomi, manajerial, dan
entrepreneurship sebagai alat dalam pengambilan keputusan yang
tepat dan sesuai
KU2 Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur
CPMK : 1. Mahasiswa memahami tentang manajemen resiko, jenis-jenis resiko.
155
