Page 291 - 曾仕強教授-人性管理

假定問題已經有那麼嚴重，部屬已經身在曹營

心在漢，怎麼辦呢？乙可以和他的左右手說：

哎，我想把他調到這個單位去。這是暗示丙：

既然那麼熱心，乾脆過去就好了嘛，以後別在

我這個部門了。

對平行同事的越位指示，主管不能說不聞不

問，不聞不問會助長這股歪風－任何事情有風

吹草動，而你卻完全不處理，就是表示你鼓勵

這樣做，你贊成這樣做。但是，也不能很兇狠

地去制止，因為制止沒有效果。老子講過一句

話：狂風暴雨是不長久的。風如果吹得很激

烈，往往兩個小時就過去了，只有那種和風才

會吹一整天。自然界和社會生活都是同理，中

國人講和為貴、和氣生財，就是這個道理。

其實，讓丙給其他人透漏假情報的目的是警告

他，不要太明顯；通過左右手警告他，表示你

已經知道這個情況。