Page 325 - Soziale Beziehungen, unter die Lupe genommen! 2019

Gefahr, dass sie ihrem Chef Günstlingswirtschaft vor-
werfen. Ihre Arbeitsmoral wird sich negativ entwickeln.
Auswirkungen auf die Arbeitsleistung
Beziehungen, die am Arbeitsplatz entstehen, können
auf vielerlei Art die Produktivität beeinträchtigen. Flirtet
das Paar miteinander, so kann dies sowohl auf die Betei-
ligten als auch auf ihre Kollegen ablenkend wirken. An-
dererseits können sich auch die Partner nicht mehr wie
vorher auf die Arbeit konzentrieren, wenn sie das Gefühl
haben, ihre Beziehung geheim halten zu müssen. Je en-
ger zwei Menschen zusammenarbeiten, desto belasten-
der ist diese Art der Geheimniskrämerei. Natürlich kann
es auch anders sein: Manche Paare betrachten ihre Be-
ziehung als durchaus förderlich für ihre Arbeitsleistung,
da ihr gegenseitiges Verständnis hilft, Schwierigkeiten
zu besprechen, Kompromisse zu schließen und Lösun-
gen für Probleme zu suchen.

Beendigung der Beziehung
Wenn Beziehungen am Arbeitsplatz scheitern, kom-
men die betroffenen Paare, anders als bei vielen anderen
Beziehungen, oft nicht umhin, einander weiterhin zu be-
gegnen.
Manche Unternehmen fürchten Trennungen unter
Kollegen. Sie haben Angst vor möglicherweise auf-
kommenden Feindseligkeiten, mangelnder Kooperation
zwischen den ehemaligen Partnern oder dem Weggang
wertvoller Mitarbeiter.
Wenn Sie die Arbeit mit einem ehemaligen Partner als
belastend empfinden, informieren Sie sich über alterna-
tive Arrangements, z.B. das Arbeiten zu Hause oder die
Versetzung in ein anderes Büro oder eine andere Abtei-

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