Page 16 - MANUAL DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO IMC 2020
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HONESTIDAD: se reconoce como la capacidad que tiene el ser humano de ser justo con los demás y
     consigo mismo. La principal característica de este valor empresarial es la de poder entablar un ambiente y una
     relación de confianza mutua. Este valor tiene como principal herramienta la comunicación efectiva y la escucha
     activa,  pues  la  constante  interacción  de  las  mismas  permite  que  se  genere  un  ambiente  de  sinceridad  y
     transparencia hacia el otro y sus acciones.











     Actúo con honestidad cuando:         Doy  a  conocer  de  manera  efectiva  los  aspectos  que  me  disgustan  de  mi
                                           trabajo.






                                          Asumo la responsabilidad de mis errores.





                                          Soy íntegro: es decir que mis acciones y decisiones tienen un mismo sentido









                                           actuando con sinceridad, rectitud y transparencia


                                            Solicito apoyo si lo necesito, para realizar alguna de las tareas encomendadas,









                                         pues  no  se  trata  de   sobresalir  sino  de  desempeñar  satisfactoriamente  las




                                         labores.














                                                COMPROMISO: Es la capacidad de poner en juego todas las capacidades para sacar adelante











       todo aquello que se le ha confiado. Se fundamenta en la proactividad que maneja un trabajador a la hora de desempeñar

       una labor o verse enfrentado a nuevos retos que lo lleven a poner a prueba todas sus competencias y habilidades.











       También, es capaz de verse como miembro de un equipo, por lo tanto, reconoce la interdependencia que tiene con los






       demás miembros del equipo, para así lograr cumplir con las metas propuestas.

        Actúo con compromiso cuando:

                                            Mantener  los  contactos  obtenidos  y  las  relaciones  interempresariales,  por


                                             medio de los eventos comerciales que se realicen.





                                            Cumplo cabalmente con las obligaciones competentes a mi cargo, de manera










                                             comprometida y proactiva.


                                            Soy ejemplo de líder e incentivo a los demás miembros de mi equipo de trabajo










                                             para que cumplamos con las metas trazadas.





                                            Respeto los valores que me representan como miembro del grupo empresarial
                                           y velo porque mis compañeros, jefes y/o subalternos los respeten.
                                            Desempeño con todo mi potencial las labores que me competen de manera
                                           individual y colectiva.
                                            Soy puntual con las horas de llegada y la entrega de tareas asignadas.
                                            Si  mis  funciones  lo  ameritan,  contribuir  en  el  proceso  de  despachos  para
                                           realizar la entrega en la hora pactada.
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