Page 17 - MANUAL DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO IMC 2020

RESPONSABILIDAD: Se caracteriza por tener la aptitud de reflexionar, administrar, orientar
y valorar las consecuencias de los actos, por lo tanto, la persona ofrece una actitud adecuada a las tareas
delegadas o las que le corresponden dentro de la empresa, realizando un buen manejo de los recursos
físicos y humanos con los que cuenta.

Soy responsable cuando:
Me comporto de manera adecuada, de acuerdo con los valores empresariales, dentro y

fuera de la empresa.

Soy íntegro en mi manera de pensar, actuar y hablar.

Soy partícipe en todas las actividades que competen a mi cargo. Por lo tanto, me

relaciono con todos y cada uno de mis compañeros, jefes y/o subalternos.

Cumplo y respondo de manera cabal por las acciones y/u omisiones realizadas por mí a

la hora de desempeñar mis funciones.

Presento de manera oportuna, veraz y verificable la información que demuestran mis

resultados con respecto a las tareas que me fueron asignadas.
Mis decisiones y acciones las realizó con objetividad, lealtad, justicia, honestidad y
trasparencia.
Mis acciones están encaminadas a velar por un bienestar común antes que uno personal.
Me preocupo por contar con todas las competencias necesarias para desempeñar mi
cargo de manera satisfactoria.
Cumplo y exijo que se cumpla el Reglamento Interno de Trabajo. Por lo tanto, denunció
cualquier tipo de irregularidad, sea de inseguridad o acoso laboral.
Mostrar una imagen sólida de las empresas y el compromiso que se tienen con las
mismas, demostrando la vivencia de los valores empresariales, así como la adecuada.
Estar atentos a solucionar las dudas o inquietudes que se puedan presentar a la hora de
realizar una compra, una venta o en el desarrollo de un proyecto.