Page 37 - MANUAL SG-SST- HIDROMED 2020
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➢ Comités
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Grupo de colaboradores, conformado por representantes del empleador y representantes de los
colaboradores, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra
los riesgos psicosociales.
Algunas de las competencias con las cuales deben contar los
integrantes son: Respeto, Tolerancia, Serenidad, Ética,
Comunicación, Imparcialidad.
Funciones:
✔ Recibir y dar trámite a quejas.
✔ Adelantar reuniones con el fin de crear espacios de dialogo.
✔ Formular plan es de mejora para promover la convivencia
laboral.
✔ Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos.
En cada reunión se debe llevar un acta firmada con los
compromisos.
El periodo de duración de cada integrante es de 2 años
