Page 65 - Ký sự code dạo
P. 65
LẬP TRÌNH VIÊN ĐÂU PHẢI CHỈ BIẾT CODE
TẠM BIỆT ASWIG – ĐÔI DÒNG TÂM SỰ CỦA CHÀNG
JUNIOR DEVELOPER
Ngày 4 tháng 9 năm 2015, mình chính thức nghỉ việc tại Aswig
Solutions để bước trên một con đường mới – du học 2 năm ở UK tại
đại học Lancaster. Bài viết này là đôi dòng tâm sự kể về một năm làm
việc của mình ở đây: Buồn ít, vui nhiều, học được vô số điều bổ ích về
technical và cách hành xử trong công việc.
Cuối tháng 9/2014 – Bị phỏng vấn như super junior
Sau khi nộp CV vào công ty với vị trí Junior Developer, mình “được” 2
anh team leader phỏng vấn tới tận hơn một tiếng rưỡi (100% tiếng
Anh). Chả biết sao vị trí junior mà mình “được” hỏi đủ thứ
từ C#, Linq, MVC, Entity Framework, Database, Front-end (HTML,
CSS, Javascript) cho tới OOP, Design Pattern, … riết rồi cứ tưởng tuyển
siêu nhân luôn chứ không phải junior gì hết.
Sau vòng 1 căng thẳng, mình được vào nói chuyện nhẹ nhàng với anh
K. Manager (Trong lòng cứ chắc mẩm là đã đậu). Đến bây giờ mình vẫn
ấn tượng với câu hỏi “Em nghĩ 3 điều gì là quan trọng nhất đối với
developer?“. Sau này, mình mới biết vòng 2 là vòng đánh giá thái độ
làm việc và tính cách nhân viên, suýt nữa phát biểu lung tung là rớt rồi.
Sau khi thỏa thuận lương, mình được hẹn phỏng vấn thêm… lần 3 với
Technical Manager nước ngoài – miếng ăn đến tận miệng còn chưa ăn
được, thật là khổ. Cũng may là cuối cùng mọi chuyện đều suôn sẻ, đầu
tháng 10 mình bắt đầu đi làm, với mức lương khá cao so với mặt bằng
junior nói chung (8 chữ số).
Công bằng mà nói, công ty khá rộng rãi với nhân viên. Trong 2 tháng
thử việc mình vẫn được tính 100% lương và được khám bệnh miễn
phí. Cuối tháng 12 anh Manager vẫn xét thưởng cho mình tháng 13,
được gần nửa tháng lương tiền thưởng (Làm nguyên năm là được 2
tháng).
Đầu tháng 10/2014 – Chập chững vào công ty, bị ma cũ “ăn hiếp”
Ngày đầu tiên đi làm, mình được anh Phóng – một anh developer cùng
team hướng dẫn cài đặt máy, chỉ chỗ ăn uống (Công ty Aswig có hệ
63
