Page 59 - Laporan SFO TW.IV 2023

2) Melakukan evaluasi atas pengelolaan kinerja pada KPPN di wilayah pembinaan Kanwil
DJPb
Telah dilakukan evaluasi atas penyusunan Laporan SFO KPPN dan terdapat
beberapa rekomendasi perbaikan pengelolaan kinerja KPPN sesuai ND-
718/WPB.30/2023.
Pada Triwulan III, telah dilaksanakan penilaian kualitas pengelolaan kinerja KPPN
dengan menggunakan indikator penilaian dari Kantor Pusat TA sebelumnya.
Untuk Semester II tahun 2023, telah disusun rekomendasi hasil evaluasi
pengelolaan kinerja pada KPPN Manado sesuai ND-1546/WPB.30/2023.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 5.4.2.1

3) Menyebarkan kuesioner evaluasi pembinaan Kanwil DJPb terkait pengelolaan kinerja
kepada KPPN
Kuesioner evaluasi pembinaan Kanwil telah disampaikan kepada KPPN sesuai :
1. ND-719/WPB.30/2023 tanggal 22 Juni 2023 untuk periode Semester I 2023
2. ND-63/WPB.30/2024 tanggal 12 Januari 2024 untuk periode Semester II 2023.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 5.4.3.1
5. Pelaksanaan kegiatan dilaporkan secara rutin

1) Menyusun laporan progress pelaksanaan kegiatan yang telah tercantum dalam
kalender kegiatan secara rutin dengan merinci tahapan kegiatan yang telah
dilaksanakan.
Kegiatan yang dilaksanakan Bagian/Bidang lingkup Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi
Utara telah dilaksanakan sesuai kalender kegiatan dan laporan pelaksanaannya
disampaikan kepada Kepala Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara sebagai
pertanggungjawaban serta ditembuskan kepada Pengelola Kinerja untuk
didokumentasikan secara triwulanan.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 5.5.1.1
6. Laporan tindak lanjut hasil Dialog Kinerja Organisasi telah disusun

1) Mengumpulkan hasil tindak lanjut hasil DKO sesuai yang dituangkan pada MTL DKO.
Subbag PK telah menyusun monitoring penyelesaian matriks tindak lanjut (MTL)
hasil Dialog Kinerja Organisasi sebagaimana terlampir.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 5.6.1.1

7. Pengelola kinerja Kanwil DJPb/KPPN mengkoordinasikan pelaksanaan evaluasi
terkait kepemimpinan di masing-masing unit
1) Memastikan para pegawai melakukan pengisian kuesioner survei terkait
kepemimpinan berdasarkan pelaksanaan peningkatan kualitas pengelolaan kinerja
secara daring
Seluruh pejabat/pegawai telah melakukan pengisian kuesioner survei terkait
kepemimpinan berdasarkan pelaksanaan peningkatan kualitas pengelolaan kinerja.
Rencana Aksi: SELESAI sesuai dokumen 5.7.1.1

58