Page 8 - Laporan SFO TW.IV 2023
P. 8
RINGKASAN EKSEKUTIF
Kementerian Keuangan sejak tahun 2007 Sampai dengan Triwulan IV tahun 2023
telah menerapkan penggunaan metode Balanced Nilai Kinerja Organisasi (NKO) Kantor Wilayah
Scorecard (BSc) dalam pengelolaan kinerja yang Ditjen Perbendaharaan Provinsi Sulawesi
bertujuan agar kinerja menjadi terukur dan Utara mencapai nilai 112,88 dari skala 120.
terarah. Penilaian Kinerja meliputi seluruh Pencapaian kinerja Kantor Wilayah Ditjen
organisasi dan pegawai di lingkungan Kementerian Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara
Keuangan. Penilaian kinerja organisasi dan sampai Triwulan IV tahun 2023 dapat dilihat
pegawai diharapkan sebagai “early warning dari pencapain indikator-indikator sebagai
system” bagi pimpinan organisasi, para atasan, dan berikut:
akhirnya bagi Kementerian Keuangan untuk terus
A. Capaian IKU
antisipatif dan proaktif terhadap tantangan dan
kesempatan yang ada demi mencapai tujuan Sampai dengan Triwulan IV tahun 2023
reformasi birokrasi. terdapat 20 (dua puluh) IKU yang telah
Laporan ini menyajikan uraian tentang memenuhi capaiannya sebagai berikut:
perkembangan langkah-langkah dalam 1. Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L
meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja yang realisasi sebesar 93,77 dari target 90;
telah dilaksanakan oleh Kantor Wilayah Ditjen 2. Indeks kualitas LK Kuasa BUN tingkat
Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara pada
Kanwil DJPb realisasi sebesar indeks 4
periode s.d. Triwulan IV tahun 2023. Dari rencana
dari target indeks 3 (skala 4);
strategis dan penetapan kinerja Kantor Wilayah
Ditjen Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Utara 3. Tingkat kualitas implementasi RCE
tahun 2023 yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Peta realisasi 93,38 dari target 80;
Strategi dan Indikator Kinerja Utama, sasaran 4. Indeks kepuasan satker terhadap
program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan layanan Kanwil DJPb realisasi 4,92 dari
fungsinya.
target 4,66 (skala 5);
Sejalan dengan tuntutan hal tersebut,
upaya antisipatif dan proaktif untuk tercapainya 5. Tingkat efektivitas edukasi di bidang
pengelolaan perbendaharaan realisasi
kinerja tahun 2023 serta bagian dari pengelolaan
kinerja, maka Ditjen Perbendaharaan Provinsi 95,05 dari target 89;
Sulawesi Utara telah menggariskan langkah- 6. Nilai kinerja penyaluran Dana Transfer
langkah peningkatan kualitas pengelolaan kinerja ke Daerah pada KPPN realisasi 99,20
dengan berpegang pada prinsip Strategy Focused dari target 90;
Organization (SFO) yaitu:
7. Indeks kualitas operasional Treasury
1. Menggerakkan perubahan melalui
kepemimpinan. merupakan IKU baru dengan realisasi
2. Menerjemahkan strategi ke dalam kerangka 4,81 dari target 3,5 (skala 5);
operasional. 8. Persentase akurasi perencanaan kas
3. Menyelaraskan organisasi dengan Stategi. realisasi 97,15% dari target 80%;
4. Memotivasi untuk menjadikan strategi sebagai 9. Indeks Kualitas Laporan Government
tugas seluruh pegawai. Finance Statistic (GFS) tingkat wilayah
5. Menjadikan strategi sebagai proses perbaikan
realisasi sebesar indeks 3,75 dari
yang berkelanjutan.
target indeks 3 (skala 4);
Dengan disusunnya Laporan SFO diharapkan
dapat menjadi sarana evaluasi serta peningkatan
kualitas pengelolaan kinerja secara
berkesinambungan.
7
