Page 65 - Laporan SFO Triwulan I Kanwil DJPb Sulut
P. 65

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
 DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN I TAHUN 2023

      Output yang perlu
 No   Prinsip SFO  Kondisi yang   Action Plan  Waktu   Dilampirkan sebagai   Implementasi Kegiatan  Progress Pelaksanaan Action Plan
 diharapkan  Pelaksanaan
         bukti dukung
 2.  Menetapkan Perjanjian Kinerja dan   Januari-    a. Bukti dukung   Subbag PK/Subbag Umum   Selesai.
 Sasaran Kinerja Pegawai Kemenkeu   Februari  pelaksanaan   menyajikan draft Perjanjian   Penandatanganan Perjanjian Kinerja  Tahun
 Two-Three-Four-Five Kanwil DJPb atau   penandatanganan   Kinerja dan Sasaran Kinerja   2023 dilaksanakan secara seremonial pada
 Kemenkeu Three-Four-Five KPPN  Perjanjian Kinerja   Pegawai final para pejabat/  30 Januari 2023 bertempat di Aula Lantai VI
       dan SKP Kanwil         pegawai berdasarkan template       Gedung Keuangan Negara Manado dengan
       DJPb/KPPN, yaitu:      yang ditetapkan Kantor Pusat       dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil DJPb
       •   Undangan rapat     DJPb sebagaimana telah             Prov. Sulut, Ibu Ratih Hapsari Kusumawardani.
       •   Daftar hadir       disepakati dalam pembahasan
       •   Dokumentasi        konsep template Peta Strategi,     Setelah acara penandatanganan Kontrak
          foto                IKU, Inisiatif Strategis, penetapan   Kinerja, seluruh Pejabat dan Pegawai di
       •   Notula             target dan manualnya.              lingkungan Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi
       •   Perjanjian Kinerja Penandatanganan Perjanjian         Utara mengikuti GKM penandatanganan
       •   SKP seluruh        Kinerja dan Sasaran Kinerja        Kontrak    Kinerja   menggunakan       Digital
          pejabat/pegawai  Pegawai dilaksanakan secara           Signature  (DS)  pada Aplikasi  E-Performance
          yang telah          seremonial sebagai wujud           dengan  dipandu  oleh  Pengelola  Kinerja
          ditandatangani      komitmen pimpinan serta seluruh    disertai tata cara perpanjangan DS pejabat/
          pemilik SKP dan     pejabat/pegawai terhadap           pegawai yang telah expired. Seluruh pegawai
          atasannya           pencapaian tujuan organisasi.      telah melakukan penetapan SKP Tahun 2023
       •   Memonitor                                             melalui DS pada Aplikasi  E-Performance
          rekapitulasi                                           sampai dengan batas waktu 17 Februari 2023.
          status DS SKP
          Tahun 2023                                             Bukti Dukung 1.3.2.1 (One Drive)




 3.    Melaksanakan, menghadiri dan   Minimal        a. Bukti pelaksanaan   •   Jika tidak dimungkinkan   On Track.
 memimpin Dialog Kinerja Organisasi   setiap              DKO, yaitu:  secara tatap muka langsung,   Kanwil DJPb Provinsi Sulut melaksanakan
 (DKO) secara rutin, dengan   triwulan  •   Undangan DKO  DKO dapat diselenggarakan   DKO secara bulanan bersamaaan dengan
 mekanisme sebagaimana ketentuan   •   Kerangka Acuan   dengan sarana elektronik via   pembahasan risiko dan mengundang KPPN.
 KMK 300/KMK.01/2022 tentang   Dialog Kinerja    Aplikasi zoom atau Ms. Teams.  Setiap  bulannya,  DKO  dilaporkan  dengan
 Manajemen Kinerja di Lingkungan   (KADK)  •   Dalam DKO tidak hanya   bukti undangan, Ke Undangan DKO Kerangka
 Kementerian Keuangan.  •   Perhitungan    membahas IKU pemilik   Acuan Dialog Kinerja (KADK), Perhitungan
        Untuk DKO Kanwil DJPb agar   efektivitas   peta strategi, namun juga   efektivitas pelaksanaan DKO, Kuesioner
 melibatkan kepala KPPN di wilayah   pelaksanaan DKO  membahas isu strategis terkait   umpan balik pelaksanaan DKO, Daftar hadir,
 kerjanya (minimal secara triwulanan).  •   Kuesioner umpan   IKI pada Sasaran Kinerja   Dokumentasi foto, Notula serta Tindak Lanjut
          balik pelaksanaan      Pegawai minimal satu level di   DKO. Rapat DKO sesuai ketentuan dalam
          DKO                    bawah Pimpinan Unit.            KMK 590/KMK.01/2016 tentang Pedoman
       •   Daftar hadir       •   Dalam rangka sinkronisasi      Dialog Kinerja di Lingkungan Kementerian
       •   Dokumentasi           dengan manajemen risiko,        Keuangan.      Berikut     ini    rekapitulasi
          foto                   dalam pelaksanaan DKO juga      pelaksanaan DKO s.d. April tahun 2023:
       •   Notula rapat DKO      perlu adanya pembahasan
       •   Matriks Tindak        terkait dengan risiko, serta    1.  Januari sesuai UND-103/WPB.30/2022
          Lanjut DKO             dituangkan dalam notula         2.  Februari sesuai UND-17/WPB.30/2023;
       •   Penggunaan            rapat.                          3.  Maret sesuai UND-38/WPB.30/2023.
          Aplikasi INTENSE  •    Dalam rangka mendukung          4.  April sesuai : UND-48/WPB.30/2023.
          DJPb                   inovasi pengelolaan kinerja
                                 organisasi lingkup DJPb
                                 serta penatausahaan             Bukti Dukung 1.3.3.1 (One Drive)
                                 dokumen DKO secara digital,
                                 DKO dilaksanakan dengan
                                 menggunakan Aplikasi
                                 INTENSE DJPb.
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70