Page 79 - Laporan SFO Triwulan I Kanwil DJPb Sulut

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN I TAHUN 2023
Output yang perlu
No Prinsip SFO Kondisi yang diharapkan Action Plan Waktu Dilampirkan sebagai Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
Pelaksanaan
bukti dukung
B. Seluruh unit mampu 1. Mengusulkan IKU/IKI baru kepada Triwulan I a. Nota dinas usulan IKU/IKI baru merupakan IKU/ On Track.
mengembangkan Kantor Pusat s.d. III IKU/IKI baru ke IKI yang belum tercantum pada Masukan atas IKU baru telah disampaikan
template Peta Kantor Pusat Perjanjian Kinerja/Sasaran Kinerja kepada Kantor Pusat DJPb melalui ND-1149/
Strategi, Sasaran Pegawai tahun sebelumnya, WPB.30/2021 tanggal 16 Desember 2022.
Strategis, IKU, dan untuk dijadikan bahan
target berdasarkan penyusunan template Kemenkeu- Bukti Dukung 2.2.1.1a (One Drive)
strategi organisasi Two-Three-Four-Five Kanwil DJPb/
dan karakteristik KPPN oleh Kantor Pusat.
pada masing-masing Kasubbag PK/Kasubbag Umum
unit Triwulan I b. Simulasi perhitungan mengkoordinasikan perumusan On Track.
s.d. III kualitas IKU/IKI IKU/IKI baru berserta Manual IKU/ Simulasi perhitungan kualitas IKU Berdasarkan
berdasarkan K3 atas IKI berdasarkan masukan Bidang/ K3 atas IKU Baru yang diusulkan terdapat pada
IKU/IKI baru yang Seksi dengan ketentuan: dokumen manual IKU untuk IKU Baru tersebut.
diusulkan • Tugas/pekerjaan tersebut
dilaksanakan secara terus Bukti Dukung 2.2.1.1b (One Drive)
menerus, spesifik dan
memerlukan ekstra effort.
• Sesuai dengan tugas dan
fungsi unit pegawai ybs.
Triwulan I c. Bukti dukung rapat • Memenuhi prinsip On Track.
s.d. III pembahasan IKU/ penyusunan IKU (SMART-C). Dalam rangka refinement IKU tahun 2023,
IKI baru:- Undangan pada triwulan IV tahun 2022 Pengelola
rapat- Daftar hadir- Subbag PK/Subbag Umum Kinerja Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi
Dokumentasi foto- melakukan simulasi perhitungan Utara menerbitkan ND-1112/WPB.30/2022
Notula kualitas IKU/IKI menggunakan hal Persiapan Refinement Kontrak Kinerja
ketentuan sesuai KMK Nomor Kemenkeu-Two s.d. Five Kanwil DJPb 2023
300/KMK.01/2022. dan Evaluasi atas Implementasi Kontrak
Kinerja Kemenkeu-Two-Three-Five Kanwil
DJPb Tahun 2022 yang menghasilkan sebuah
usulan IKU Baru pada Subbagian Penilaian
Kinerja.
Bukti Dukung 2.2.1.1c (One Drive)

C. Seluruh unit 1. Menyusun Inisiatif Strategis (IS) Januari - a. Inisiatif Strategis (IS) Subbag PK mengkoordinasikan Selesai.
mampu menyusun sesuai ketentuan dalam KMK 300/ Februari dalam Perjanjian penyusunan Inisiatif Strategis Inisiatif Strategis Kanwil DJPb Provinsi
Inisiatif Strategis KMK.01/2022 Kinerja Pemilik Peta berdasarkan masukan Bidang/ Sulawesi Utara pada tahun 2023 ialah
yang merupakan Strategi yang sesuai IS agar dibahas dengan seluruh “Tingkat Implementasi Sistem Manajemen
terobosan dan kriteria dalam KMK Bidang di masing-masing Pemenuhan Dokumen Pembangunan
berpengaruh 300/KMK.01/2022 unit sedini mungkin sebelum Zona Integritas menuju WBBM.”
signifikan terhadap penandatanganan Perjanjian
pencapaian strategi Kinerja (penentuan draft IS dapat
organisasi, tidak mengacu pada Draft Perjanjian Bukti Dukung 2.3.1.1 (One Drive)
sekedar rutinitas, Kinerja Kepala Kanwil DJPb yang
memiliki output/ disampaikan oleh Kantor Pusat
outcomedan periode DJPb). Dengan demikian, jika
waktu penyelesaian template final PK disampaikan
yang spesifik. oleh KP mendekati tenggat
waktu penandatanganan PK (31
Januari) maka Kanwil DJPb / KPPN
telah memiliki referensi Inisiatif
Strategis yang berkualitas -