Page 99 - Laporan SFO Triwulan I Kanwil DJPb Sulut
P. 99

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
 DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN I TAHUN 2023

      Output yang perlu
 No   Prinsip SFO  Kondisi yang   Action Plan  Waktu   Dilampirkan sebagai   Implementasi Kegiatan  Progress Pelaksanaan Action Plan
 diharapkan  Pelaksanaan
        bukti dukung
 6.  Memastikan validitas penghitungan   Triwulan I  a. Surat Keputusan   Kasubbag PK/Kasubbag   On Track.
 NKP   dan rekapitulasi     Umum memastikan validitas           Pengelola kinerja telah melakukan review K3
       penghitungan NKP  penghitungan NKP dengan                pada Aplikasi  E-Performance dan hasil reviu
       tahun sebelumnya     melakukan langkah-langkah           menghasilkan NKP K3 yang ditetapkan dengan
       yang dihitung        sebagai berikut:                    SK Penetapan NKP K3 Tahun 2022 pada Aplikasi
       dari Aplikasi        1.  Memahami secara                 E-Performance .
       E-performance            komprehensif terhadap
                                ketentuan terkait perhitungan
                                NKP.
                            2.  Mengisi seluruh data            Bukti Dukung 5.1.6.1 (One Drive)
                                kinerja para pegawai yang
                                diperlukan, termasuk
                                data kinerja satu tahun
                                sebelumnya (Y-1) dan dua
                                tahun sebelumnya (Y-2),
                                sehingga dapat menentukan
                                karakteristik IKU maupun
                                target secara tepat.
                            3.  Memahami karakteristik IKI
                                masing-masing pegawai
                                berdasarkan pelaksanaan
                                tugas fungsi serta manual IKI.
                            4.  Melakukan koordinasi secara
                                intensif kepada Kantor Pusat
                                atau Kanwil DJPb, apabila
                                ditemukan kendala dalam
                                pengisian kerta kerja.
                            5.  Memastikan pegawai yang
                                sudah tidak aktif (pensiun,
                                meninggal, resign, CTLN) telah
                                melaksanakan input Sasaran
                                Kinerja Pegawai pada Aplikasi
                                E-performance dan telah
                                dilakukan reviu K3.
 B. Pelaksanaan strategi  1.    Mengelola SDM dan TI untuk   Triwulanan  a. Laporan Analisis   Subbag Penilaian Kinerja/  On Track.
 organisasi didukung   mendukung strategi organisasi  Beban Kerja  Subbag Umum mengoordinasi   Dalam rangka memastikan pengelolaan
 oleh SDM yang              penyampaian Laporan Analisis        SDM  yang  mendukung  strategi organisasi,
 kompeten dan TI            Beban Kerja masing-masing unit.     setiap  triwulan  Pengelola  Kinerja  melakukan
 yang memadai                                                   kompilasi atas Laporan ABK yang disusun
 sesuai dengan                                                  oleh Bagian/Bidang dan KPPN lingkup Kanwil
 kebutuhan unit                                                 DJPb Provinsi Sulawesi Utara. Berikut adalah
 kerja.                                                         penyampaian Laporan ABK 2023:

                                                                1.  Triwulan  I  sesuai  ND-459/WPB.30/2022
                                                                    tanggal 10 April 2023.



                                                                Bukti Dukung 5.2.1.1 (One Drive)
   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103   104