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ALTERNATIVE
RÄUME
TECHNISCHE
AUSSTATTUNG
PRODUKTIVITÄTS-
PROZESS
ZEIT-
MANAGEMENT
KOMMUNIKATION • Produktivität
Die Mitarbeiter können sich ihre Zeit einteilen, um mit ihren Kollegen in Kontakt zu treten, wann es ihnen am besten passt.
• Synchrone/asynchrone Modi
Die Mitarbeiter können wählen, ob sie in ihrem eigenen Tempo zusammenarbeiten und mitei- nander kommunizieren wollen.
KOOPERATION • Flexibilität
Dank der Technologie können Teams von überall her zusammenarbeiten und lernen.
• Zugänglichkeit
Alle Kollegen können auf digital erzeugte und gemeinsam genutzte Inhalte zugreifen.
KONZENTRATION • Aufmerksamkeit
Größere Konzentration wird erreicht, wenn die Mitarbeiter die Freiheit haben zu wählen, wann sie mit der Arbeit be- ginnen oder aufhören wollen.
• Alternative Orte
Wahlmöglichkeit des besten Arbeitsplatzes für unterschied- liche Arbeitsmodi.
KONTEMPLATION • Komfort
Die Mitarbeiter können ihre Zeit und ihren Raum entsprechend ihrer Prioritäten und Wünsche individuell gestalten.
• Balance
Räumliche und zeitliche Flexi- bilität gibt den Beschäftigten bessere Möglichkeiten, sich um ihr Privatleben zu kümmern.
IM BÜRO IRGENDWO
UND DIE ARBEITSWEISEN, DIE ES MÖGLICH MACHEN
WO
ARBEITEN IN DER FERNE
Standortunabhängiges Arbeiten
AGILES ARBEITEN
Mit bewährten Praktiken und strategischen Richtlinien, um die Aufgaben auf die effektivste und geeignetste Weise auszuführen.
SMARTES ARBEITEN
Persönliche Organisation von Arbeitsabläufen, die die Produktivität fördern und durch Technologie
IM BÜRO IRGENDWO
Mehrdimensionales Konstrukt einer dynamischen
und verstreuten Belegschaft.
WIE
WAS
WANN
LEBEN & ARBEIT IM GLEICHGEWICHT
emöglicht werden.
FLEXIBLES ARBEITEN
Unabhängig von traditionellen Arbeitszeiten für die Erledigung einzelner Aufgaben.