Page 168 - PANCEK KPK UNTUK UKM:
P. 168
Memberikan penghargaan kepada
karyawan yang menunjukkan integritas
tinggi dalam menjalankan tugasnya
akan mendorong karyawan lain untuk
mencontoh perilaku tersebut.
Penghargaan bisa berupa promosi,
insentif finansial, atau pengakuan formal
dari perusahaan.
Dengan sistem penghargaan ini,
karyawan akan melihat bahwa integritas
dihargai dan menjadi bagian penting
dari kesuksesan karier mereka.
2. Sanksi bagi Pelanggar:
Sebaliknya, setiap pelanggaran terhadap
kebijakan antikorupsi harus direspons
dengan sanksi yang tegas dan konsisten.
Hal 167
