Page 58 - MODUL AJAR MANAJEMEN...
P. 58
pemanfaatan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang sudah
ditetapkan terlebih dahulu. Moekijat (2000:6) memberi pengertian
bahwa manajemen dapat mempunyai arti: (1) kegiatan-
kegiatan/aktivitas-aktivitas, (2) proses, yakni kegiatan-kegiatan dalam
rentetan urut- urutan, (3) institut/orang-orang yang melakukan
kegiatan-kegiatan/proses kegiatan. Dari beberapa definisi tersebut
dapat disimpulkan bahwa manajemen pada organisasi olahraga adalah
suatu tindakan yang dilakukan oleh pimpinan yang berhubungan
dengan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pengontrolan,
dan penganggaran untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan.
Wilkerson & Dodder (1979) telah melakukan penelitian untuk
menentukan apa yang diperoleh manusia dari berolahraga. Mereka
menemukan, bahwa olahraga mempunyai tujuan dan fungsi seperti
uraian dibawah ini:
a. Pelepasan emosi
Olahraga adalah salah satu cara untuk menyatakan emosi dan
mengendurkan ketegangan, jadi bertindak sebagai satu katub
keselamatan dan katarsis untuk meniadakan kecenderungan
agresif.
b. Menunjukkan identitas
Olahraga memberikan kesempatan untuk dikenal orang dan
menunjukkan kualitas diri.
c. Control sosial
Olahraga memberikan cara untuk mengontrol orang dalam satu
masyarakat bila ada penyimpangan perilaku.
d. Sosialisasi
Olahraga dapat berperan sebagai salah satu cara terjadi kontak
sosial sesama penggemar olahraga.
e. Agen perubahan
52
