Page 58 - (ร่าง)การพยาบาลอาชีวอนามัย
P. 58
- กรณีลูกจ้างต้องได้รับการฟนฟสมรรถภาพ ในการท างานภายหลังการเจ็บป่วย ให้
ื้
ู
นายจ้างจ่ายค่าฟื้นฟู ตามอัตราที่ก าหนด
- เมื่อลูกจ้างประสบอนตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงแก่ความตาย หรือสูญหาย ให้นายจ้าง
ั
ั
จ่ายค่าท าศพแก่ผู้จัดการศพของลูกจ้างเป็นจ านวนหนึ่งร้อยเท่าของอตราสูงสุดของ
อัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ ารายวัน
ั
- นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินทดแทนในการประสบอนตรายหรือเจ็บป่วยของลูกจ้าง
ั
เนื่องจากลูกจ้าง เสพของมึนเมาจนไม่สามารถครองสติได้จนเกิดอนตราย, ลูกจ้างจง
ใจในตนเองประสบอันตราย
ั
- นายจ้างไม่จัดให้ลูกจ้างที่ประสบอนตรายหรือเจ็บป่วยได้รับการรักษาพยาบาล ต้อง
ระวางโทษจ าคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน หนึ่งหมื่นบาท
- นายจ้างไม่จ่ายเงินทดแทน ต้องระวางโทษจ าคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกิน สอง
หมื่นบาท
ร่างกฎหมายเกี่ยวกับพยาบาล
1) ให้นายจ้างจัดให้มีพยาบาลประจ าสถานประกอบกิจการ ดังนี้
1. กรณีลูกจ้างตั้งแต่สองร้อยคนขึ้นไป แต่ไม่เกิน 999 คน ต้องจัดให้มีพยาบาลไว้ประจ า
อย่างน้อยหนึ่งคนตลอดเวลาท างานปกติไม่น้อยกว่าวันละ 8 ชั่วโมง หากมีลูกจ้างเพมขึ้นจากวรรค
ิ่
แรก ให้มีพยาบาลเพิ่ม 1 คน ต่อการเพิ่มขึ้นของจ านวนลูกจ้าง ทุก ๆ 1,000 คน
2. กรณีมีลูกจ้างตั้งแต่ 1,000 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีพยาบาลไว้ประจ าอย่างน้อย
สองคน โดยเวลาท างานปกติของแต่ละคนไม่น้อยกว่าวันละ 8 ชั่วโมง
2) พยาบาลประจ าสถานประกอบการต้องมีคุณสมบัติอย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
1. ส าเร็จการศึกษาไม่ต่ ากว่าระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลอาชีวอนามัยหรือเทียบเท่า
2. เป็นพยาบาลที่ผ่านการอบรมด้านอาชีวอนามัยไม่ต่ ากว่า 60 ชั่วโมง ตามหลักเกณฑ์ที่
อธิบดีก าหนด
3. พยาบาลที่ปฏิบัติงานในหน้าที่กับอาชีวอนามัยมาแล้วไม่น้อยกว่าหนึ่งปีก่อนวันที่
ประกาศนี้ใช้บังคับ และผ่านการทดสอบตามหลักเกณฑ์ที่อธิบดีก าหนด
4. พยาบาลที่ส าเร็จการศึกษาการพยาบาล หรือการพยาบาลผดุงครรภ์ หลักสูตร 2 ปี ที่
ปฏิบัติงานในหน้าที่เกี่ยวอาชีวอนามัยมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี ก่อนวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับและผ่าน
การทดสอบตามหลักเกณฑ์ที่อธิบดีก าหนด
