Page 59 - (ร่าง)การพยาบาลอาชีวอนามัย
P. 59
3.) ให้พยาบาลประจ าสถานประกอบกิจการ มีหน้าที่ดังต่อไปนี้
1. ก าหนดวัตถุประสงค์และโครงสร้างการด าเนินงานการพยาบาลในสถานประกอบการ
2. ก าหนดแผนงานพร้อมทั้งงบประมาณเสนอต่อฝ่ายบริหารสถานประกอบการ
3. จัดหน่วยพยาบาลอาชีวอนามัยให้เป็นระเบียบและสะดวกในการให้บริการและ
ปฏิบัติการของพยาบาล
4. ให้บริการพยาบาลอาชีวอนามัยที่ครอบคลุมการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและ
ป้องกันอันตรายจากการท างาน การรักษาพยาบาลและการฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้ปฏิบัติงาน
ื่
ู
ื้
5. เก็บข้อมูลการตรวจสุขภาพ การรักษา การฟนฟ หรือข้อมูลสุขภาพอน ๆ เท่าที่จ าเป็น
เพื่อการรักษาหรือเฝ้าระวังสุขภาพอนามัยของลูกจ้าง
6. ปฏิบัติงานร่วมกับแพทย์ประจ าสถานประกอบกิจการในการดูแลด้านสุขภาพอนามัย
ของลูกจ้าง
7. ให้ค าปรึกษา แนะน า อบรมเกี่ยวกับด้านสุขภาพอนามัย
8. ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับสุขภาพอนามัยอื่นที่ตามที่นายจ้างมอบหมาย
กองทุนเงินทดแทน
ุ้
ท าขึ้นเพื่อเป็นการคมครองกรณีลูกจ้างได้รับอันตราย บาดเจ็บ พิการหรือเสียชีวิตจากการท างาน มี
รายละเอียด ดังนี้
- เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ให้นายจ้างให้การรักษาพยาบาลตามความเหมาะสม
และจ่ายค่ารักษาพยาบาลตามจริง
- กรณีลูกจ้างต้องได้รับการฟนฟูสมรรถภาพ ในการท างานภายหลังการเจ็บป่วย ให้นายจ้างจ่ายค่า
ื้
ฟื้นฟู ตามอัตราที่ก าหนด
- เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงแก่ความตาย หรือสูญหาย ให้นายจ้างจ่ายค่าท าศพ
แก่ผู้จัดการศพของลูกจ้างเป็นจ านวนหนึ่งร้อยเท่าของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ ารายวัน
- นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินทดแทนในการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยของลูกจ้างเนื่องจากลูกจ้าง
เสพของมึนเมาจนไม่สามารถครองสติได้จนเกิดอันตราย, ลูกจ้างจงใจในตนเองประสบอนตราย
ั
- นายจ้างไม่จัดให้ลูกจ้างที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยได้รับการรักษาพยาบาล ต้องระวางโทษ
จ าคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน หนึ่งหมื่นบาท
- นายจ้างไม่จ่ายเงินทดแทน ต้องระวางโทษจ าคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกิน สองหมื่นบาท
