Page 4 - kwc coaching style.pub

In het eerste stadium lijkt iedereen mee te doen
uit angst voor hun baan. Mijn ervaring is dat

reorganisaties altijd moeilijk en stroef verlopen, zeker
in grotere bedrijven. Het sleutelwoord is ‘weerstand’.

De interessante vraag hierbij is “waarom is

veranderen voor een mens zo lastig?”

Jij krijgt er gedurende je opleiding persoonlijk mee te
maken en wanneer je slaagt en aan het werk gaat

wordt het veranderen van het gedrag van
hondenbezitters jouw werk, jouw vak.

Vast staat dat als jijzelf niet of heel moeilijk kunt
veranderen, hoe ga jij het dan je klanten leren? Als je

zelf niet flexibel bent hoe kan je het dan aan de klant

vragen?

Niet alleen mensen hebben moeite met veranderen, veel
diersoorten ook. Diersoorten die zich niet aanpassen aan
veranderde omstandigheden (aardbeving, overstroming, verlies
van voedselbron) leven niet lang. Darwin (en Wallace) noemde
dat ‘natuurlijke selectie’ waarbij ‘de best aangepaste’ overlee .
“De mate van intelligentie is het vermogen om te veranderen”’
constateerde Einstein.