Page 58 - Laporan SFO TW.I 2024

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN II TAHUN 2024

Output yang perlu
No Prinsip SFO Kondisi yang diharapkan Action Plan Waktu Dilampirkan sebagai Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
Pelaksanaan
bukti dukung
b. • Nota Dinas ke On Track.
unit penanggung Setelah kegiatan DKO, Subbag PK menyusun
jawab, terkait ND Tindak Lanjut DKO & melakukan
tindak lanjut hasil monitoring pelaksanaan tindak lanjutnya sbb:
pelaksanaan DKO
• Laporan Matriks Periode ND Tindak Lanjut MTL Lap.Tindak Lanjut DKO
Tindak Lanjut Jan ND-81/WPB.30/2024 ND-123/WPB.302/2024
DKO Feb ND-197/WPB.30/2024 Deadline 31 Des 2024
• Laporan tindak Mar ND-344/WPB.30/2024 ND-120/WPB.301/2024
lanjut Hasil MTL
DKO periode April ND-363/WPB.30/2024 LAP-8/WPB.303/2024
sebelumnya. Mei ND-473/WPB.30/2024 LAP-10/WPB.303/2024
Juni ND-622/WPB.30/2024 ND-223/WPB.305/2024

Bukti Dukung 1.3.2.2
D. Pimpinan 1. Melaksanakan, menghadiri Januari- a. Bukti pelaksanaan Pimpinan unit menyampaikan latar On Track.
mengarahkan dan memimpin kegiatan untuk Desember kegiatan internalisasi belakang dan perubahan serta Internalisasi rutin dilaksanakan pada kegiatan
organisasi menuju mengkomunikasikan latar belakang dalam perubahan tujuan yang ingin dicapai organisasi TUMINTING setiap hari selasa. Namun
perubahan yang dan tujuan adanya perubahan organisasi/budaya pada kegiatan GKM/coffee morning/ demikian secara khusus dilaksanakan pada:
lebih baik. organisasi/budaya kerja/nilai-nilai kerja/nilai-nilai sosialisasi/kegiatan sejenis. 1. Kegiatan Penguatan Budaya Kementerian
organisasi kepada para pegawai dan organisasi, yaitu: Jika tidak dimungkinkan secara tatap Keuangan sesuai ND-522/WPB.30/2024.
pihak eksternal (Contoh kegiatan - Undangan rapat muka langsung, rapat pembahasan 2. Kegiatan Internalisasi Nilai2 Kemenkeu
berupa GKM/sosialisasi) - Daftar hadir dapat diselenggarakan dengan sebanyak 2 kali (28 Mei & 4 Juni 2024)
- Dokumentasi foto sarana elektronik via Aplikasi zoom sesuai ND-522/WPB.30/2024.
- Notula atau Ms. Teams. 3. Kegiatan Capacity Building Sem. I 2024

Bukti Dukung 1.4.1.1
b. Bukti pelaksanaan Pimpinan unit menyampaikan latar On Track.
kegiatan dengan belakang dan perubahan serta Kepala Kanwil selalu mensosialisasikan
pihak eksternal tujuan yang ingin dicapai organisasi perubahan serta tujuan organisasi pada
dalam perubahan pada kegiatan sosialisasi. setiap kegiatan dengan pihak eksternal
organisasi, yaitu: Jika tidak dimungkinkan secara tatap diantaranya dalam Kegiatan Implementasi
- Undangan rapat muka langsung, rapat pembahasan TREFA, Monitoring Penyaluran Dana Desa,
dan/atau surat tugas dapat diselenggarakan dengan Pembinaan UMKM, Monitoring KUR, Asitensi
- Daftar hadir sarana elektronik via Aplikasi zoom BLU, Workshop Penyusunan LK UAPPA-W
- Dokumentasi foto atau Ms. Teams. serta pada forum FGD RCE dan Alco.
- Notula dan/atau Bukti Dukung 1.4.1.2
laporan kegiatan
c. Postingan/Poster • Subbag PK berkoordinasi dengan On Track.
digital/Leaflet Subbag TURT terkait pembuatan Poster terkait budaya kerja dan nilai-nilai
terkait perubahan poster. Kemenkeu telah dibagikan melalui facebook
organisasi/budaya • Subbag Umum membuat poster. resmi Kanwil dan dapat diakses pada link ini.
kerja/nilai-nilai • Subbag PK/Subbag umum
organisasi yang melakukan sosialisasi melalui Selain itu poster terkait perubahan organisasi
disosialisasikan ke website dan media sosial resmi yang memuat informasi Peta Strategi dan PK
para pegawai dan masing-masing unit. 2024 telah dimuat melalui microweb Kanwil
pihak eksternal DJPb Provinsi Sulut yang dapat diakses
melalui media sosial. melalui www.djpb.kemenkeu.go.id/kanwil/
sulut/id/profil/peta-strategis-kontrak-kinerja.
html sehingga dapat diakses pihak eksternal
maupun pegawai internal.

Bukti Dukung 1.4.1.3