Page 189 - Standar Pelayanan MPP Pandeglang

7. Pas photo berwarna penanggung jawab
perusahaan. Ukuran 4 x 6 cm.
8. Bukti penyampaian laporan penempatan
teaga kerja selama 2 (dua) tahun terakhir
kepada Kepala Dinas Tenaga Kerja dan
transmigrasi.
9. Bukti wajib lapor ketenagakerjaan yang masih
berlaku sesuai dengan Undang-Undang
Nomor 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor
Ketenagakerjaan di Perusahaan.
10. Bukti kepesertaan Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial Kesehatan dan Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial
Keteagakerjaan.

11. Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa
perusahaan tidak tidak dalam kondisi
dikenakan sanksi administrasi penghentian
sementara, sebagian, atau keseluruhan
(skorsing).

c. Permohonan 1. Akta Pendirian dan/atau perubahan badan
Perubahan hukum dalam bentuk perseroan terbatas
Penanggung Jawab. yang memuat kegiata jasa penempatan tenaga
kerja dan telah mendapat pengesahan dari
kementerian hukum dan HAM.
2. LPTKS AKL yang masih berlaku.
3. Bagan struktur organisasi dan personil.

4. Pas photo berwarna penanggung jawab
perusahaan. Ukuran 4 x 6 cm.

5. Surat pernyataan dari penanggung jawab
perusahaan bahwa tidak merangkap jabatan
sebagai penanggung jawab pada LPTKS lain.
6. Kartu Tanda Penduduk Penanggung Jawab
yang baru perusahaan. Dan
7. Surat Pernyataan yang ditandatangani diatas
kertas bermaterai cukup dari penanggung
jawab perusahaan yang baru yang
menyatakan bahwa yang bersangkutan tidak
pernah dijatuhi hukuman pidana paling lama
5 (lima) tahun.

d. Permohonan 1. Akta Pendirian dan/atau perubahan badan
Perubahan Alamat. hukum dalam bentuk perseroan terbatas
yang memuat kegiata jasa penempatan tenaga
kerja dan telah mendapat pengesahan dari
kementerian hukum dan HAM.
2. LPTKS AKL yang masih berlaku.

3. Bukti kepemilikan tanah berikut kantor atau
perjanjian kontrak/sewa paling singkat 5
(lima) tahun yang dikuatkan dengan akta
notaris.
4. Pas photo berwarna penanggung jawab
perusahaan. Ukuran 4 x 6 cm.