Page 188 - Standar Pelayanan MPP Pandeglang
P. 188

17. Pemenuhan Komitmen Izin Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta Antar
                    Kerja Lokal (LPTKS AKL).


                     No            Komponen                                      Uraian


                     1.    Dasar Hukum                    1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13
                                                             Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

                                                          2. Peraturan  Pemerintah  Republik  Indonesia
                                                             Nomor  24  Tahun  2018  tentang  Pelayanan
                                                             Perizinan     Berusaha      Terintegrasi    Secara
                                                             Elektronik.
                                                          3. Peraturan  Menteri  Ketenagakerjaan  Republik
                                                             Indonesia  Nomor  39  Tahun  2016  tentang
                                                             Penempatan Tenaga Kerja.

                     2.    Persyaratan

                           a. Permohonan Baru             1. Akta  Pendirian  dan/atau  perubahan  badan
                                                             hukum dalam bentuk perseroan terbatas yang
                                                             memuat kegiata jasa penempatan tenaga kerja
                                                             dan     telah    mendapat      pengesahan      dari
                                                             kementerian hukum dan HAM.
                                                          2. Bukti  kepemilikan  tanah  berikut  kantor  atau
                                                             perjanjian  kontrak/sewa  paling  singkat  5
                                                             (lima)  tahun  yang  dikuatkan  dengan  akta
                                                             notaris.
                                                          3. Surat Keterangan Domisili Perusahaan.
                                                          4. Surat  pernyataan  dari  penanggung  jawab
                                                             perusahaan  bahwa  tidak  merangkap  jabatan
                                                             sebagai penanggung jawab pada LPRKS lain.
                                                          5. Bagan struktur organisasi dan personil.
                                                          6. Rencana  kerja  LPTKS  paling  singkat  1  (satu)
                                                             tahun kedepan.
                                                          7. Pas  photo  berwarna  penanggung  jawab
                                                             perusahaan. Ukuran 4 x 6 cm.
                                                          8. Bukti wajib lapor ketenagakerjaan yang masih
                                                             berlaku sesuai dengan Undang-Undang Nomor
                                                             7    Tahun     1981     tentang     Wajib    Lapor
                                                             Ketenagakerjaan di Perusahaan.

                           b. Permohonan                  1.  Akta  Pendirian  dan/atau  perubahan  badan
                              Perpanjangan.                   hukum  dalam  bentuk  perseroan  terbatas
                                                              yang memuat kegiata jasa penempatan tenaga
                                                              kerja  dan  telah  mendapat  pengesahan  dari
                                                              kementerian hukum dan HAM.
                                                          2.  Bukti kepemilikan tanah berikut kantor atau
                                                              perjanjian  kontrak/sewa  paling  singkat  5
                                                              (lima)  tahun  yang  dikuatkan  dengan  akta
                                                              notaris.
                                                          3.  Surat Keterangan Domisili Perusahaan.
                                                          4.  Surat  pernyataan  dari  penanggung  jawab
                                                              perusahaan  bahwa  tidak  merangkap  jabatan
                                                              sebagai penanggung jawab pada LPTKS lain.
                                                          5.  Bagan struktur organisasi dan personil.
                                                          6.  Rencana  kerja  LPTKS  paling  singkat  1  (satu)
                                                              tahun kedepan.
   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192   193