Page 82 - ISI BUKU BABEL 2025

PROFIL INVESTASI DAN POTENSI DAERAH 81
PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

Strategi dan Arah Kebijakan DPMPTSP Provinsi Kepulauan Bangka Belitung tahun 2023-2026 /
Strategies and Policy Directions of the DPMPTSP of the Bangka Belitung Islands Province for 2023-2026

Misi II : Memperkuat Sistem Pemerintahan yang Responsif, Andal dan Terpercaya / Strengthening a Responsive, Reliable, and Trustworthy Governance System
Strategi / Objective
Arah Kebijakan / Policy
Tujuan / Objective Sasaran / Goal
Direction I (2025) II (2026) III (2027) IV (2028) V (2029)

Meningkatnya Terwujudnya birokrasi Penguatan tata kelola 1 Penataan struktur organisasi Penataan struktur organisasi Penataan struktur Penataan struktur Penataan struktur organisasi
tata kelola yang adaptif, bersih pemerintah daerah dan pemerintahan daerah untuk pemerintahan daerah untuk organisasi pemerintahan organisasi pemerintahan pemerintahan daerah untuk
pemerintahan yang dan melayani / peningkatan kualitas ASN mendukung penyelenggaraan mendukung penyelenggaraan daerah untuk mendukung daerah untuk mendukung mendukung penyelenggaraan
akuntabel / Achieving an pemerintah daerah, menuju urusan pemerintahan secara efektif urusan pemerintahan secara penyelenggaraan urusan penyelenggaraan urusan urusan pemerintahan
Improved Adaptive, Clean, and penyelenggaraan pemerintah dan efesien. / efektif dan efesien/ pemerintahan secara efektif pemerintahan secara efektif secara efektif dan efesien.
dan efesien ./ Reorganizing
Accountable Service-Oriented daerah yang profesional dan Reorganizing the regional Reorganizing the dan efesien ./ / Reorganizing the regional
the regional government’s
Governance Bureaucracy bebas korupsi / government’s organizational regional government’s Reorganizing the government’s organizational
organizational structure to
Strengthening regional structure to support the effective organizational structure to regional government’s structure to support the
support the effective and
government governance and efficient administration of support the effective and organizational structure to effective and efficient
efficient administration of
and improving the quality of governmental affairs. efficient administration of support the effective and governmental affairs administration of governmental
regional State Civil Apparatus governmental affairs. efficient administration of affairs
(ASN), towards a professional 2 Pengembangan kompetensi governmental affairs. Pengembangan kompetensi
and corruption-free regional aparatur daerah melalui pelatihan, Pengembangan kompetensi aparatur daerah melalui Pengembangan kompetensi
government administration. pendidikan, dan pengembangan aparatur daerah melalui Pengembangan kompetensi pelatihan, pendidikan, dan aparatur daerah melalui
keahlian / pelatihan, pendidikan, dan aparatur daerah melalui pengembangan keahlian / pelatihan, pendidikan, dan
Developing the competency of pengembangan keahlian/ pelatihan, pendidikan, dan Developing the competency pengembangan keahlian /
regional apparatus through training, Developing the competency pengembangan keahlian / of regional apparatus Developing the competency
education, and skill development of regional apparatus through Developing the competency through training, education, of regional apparatus through
and skill development. training, education, and skill
training, education, and skill of regional apparatus
development.
development. through training, education,
Pengembangan sistem
3 Pengembangan sistem and skill development.
perencanaan, prosedur, Pengembangan sistem
perencanaan, prosedur, dan budaya Pengembangan sistem
dan budaya kerja yang perencanaan, prosedur, dan
kerja yang mendukung peningkatan perencanaan, prosedur, Pengembangan sistem mendukung peningkatan budaya kerja yang mendukung
kinerja organisasi/ dan budaya kerja yang perencanaan, prosedur, kinerja organisasi / peningkatan kinerja organisasi
Developing planning systems, mendukung peningkatan dan budaya kerja yang Developing planning / Developing planning systems,
procedures, and a work culture kinerja organisasi / mendukung peningkatan systems, procedures, procedures, and a work culture
that support the improvement of Developing planning systems, kinerja organisasi / and a work culture that that support the improvement
organizational performance procedures, and a work Developing planning support the improvement of of organizational performance.
culture that support the systems, procedures, organizational performance.
4 Pengembangan karir ASN daerah improvement of organizational and a work culture that Pengembangan karir ASN
berbasis meritokrasi / performance. support the improvement of Pengembangan karir ASN daerah berbasis meritokrasi
Developing a merit-based career organizational performance. daerah berbasis meritokrasi / Developing a merit-based
path for regional State Civil Pengembangan karir ASN / Developing a merit-based career path for regional State
Apparatus (ASN). daerah berbasis meritokrasi / Pengembangan karir ASN career path for regional State Civil Apparatus (ASN).
Developing a merit-based daerah berbasis meritokrasi / Civil Apparatus (ASN).
career path for regional State Developing a merit-based
Civil Apparatus (ASN). career path for regional State
Civil Apparatus (ASN).