Page 21 - RENCANA KERJA UNIT PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DISNAKERTRANS PROVINSI MALUKU TAHUN 2024

Tabel diatas menunjukan jumlah perusahaan yang melanggar per jenis pelanggaran, dan juga
persentase pelanggaran dari jumlah perusahaan yang diperiksa untuk Tahun 2021 dan Tahun

2022 dan 2023 Untuk mempermudah interpretasi data, dapat digambarkan dalam bentuk
grafik histogram sebagai berikut :
Grafik II.1. Pelanggaran Norma Kerja Tahun 2022 dan Tahun 2023

Grafik diatas, menunjukan kecendurungan penurunan pelanggaran tiap Norma Kerja dari
Tahun 2022 sampai Tahun 2023. Terdapat beberapa Norma Kerja dengan persentase jumlah

pelanggaran lebih dari 50% dari jumlah perusahaan yang diperiksa oleh pengawas
ketenagakerjaan, yaitu Norma Wajib Lapor Ketenagakerjaan, Norma Pengupahan, Norma
WKWI, Norma Hubungan Kerja, dan Norma Jaminan Sosial.

Peta Masalah Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Peta Masalah Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja diuraikan berdasarkan Data

Kecelakaan Kerja dan Akibat Kecelakaan Kerja yang bersumber dari BPJS Ketenagakerjaan,
dan hasil Pemeriksaan Ketenagakerjaan Tahun 2021, 2022 dan Tahun 2023 berupa jumlah
pelanggaran Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja, yaitu Norma Kelembagaan K3,

Norma Keahlian K3, Norma K3 Pesawat Uap, Norma K3 Bejana Tekan, Norma K3 Pesawat
Angkat Angkut (PAA), Norma K3 Pesawat Tenaga Produksi (PTP), Norma K3 Listrik, Norma

K3 Elevator dan Eskalator, Norma K3 Penyalur Petir, Norma K3 Kebakaran, Norma K3
Lingkungan Kerja, Norma K3 Kesehatan Kerja, dan Norma K3 Konstruksi.
Sesuai data kecelakaan kerja yang bersumber dari BPJS Ketenagakerjaan, dalam kurun

waktu 2020 sampai dengan 2022 adalah sebagai berikut :

RENCANA KERJA UNIT PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN TAHUN 2024 15