Page 26 - RENCANA KERJA UNIT PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DISNAKERTRANS PROVINSI MALUKU TAHUN 2024

BAB III
RENCANA KERJA PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN

Pembinaan Ketenagakerjaan

Pembinaan Ketenagakerjaan di Provinsi Maluku ditujukan guna meningkatkan
pemahaman dan pengetahuan Pengusaha tentang Norma-Norma Ketenagakerjaan

dengan cara memberikan penasehatan teknis secara langsung kepada pengusaha
tentang pelaksana ketentuan Norma Ketenagakerjaan secara benar dan efektif.
Sasaran Pembinaan ini ditujukan bagi perusahaan-perusahaan sesuai dengan analisa

jumlah pelanggaran yang terjadi pada Tahun 2021,2022 dan Tahun 2023.
Karena tidak tersedianya anggaran untuk dilaksanakan pembinaan langsung dengan
metode klasikal, maka pembinaan ketenagakerjaan dilakukan secara bersamaan

dengan pelaksanaan pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan di perusahaan.
Rekapitulasi Rencana Pembinaan Ketenagakerjaan pada Tahun 2024 sebagaimana
Tabel III.1 berikut :

Tabel III.1. Rekapitulasi Rencana Pembinaan Ketenagakerjaan Tahun 2024
Target ∑
No. Bidang Norma
Perusahaan
1. Norma Wajib Lapor Ketenagakejaan
2.000 Perusahaan
(WLK)

2. Norma Penggunaan Tenaga Kerja
15 Perusahaan
Asing (TKA)

3. Norma Perlindungan Pekerja Migran
5 Perusahaan
Indonesia (PMI)

4. Norma Pengupahan 2.000 Perusahaan
1. Norma Kerja 5. Norma Waktu Kerja Waktu Istirahat
2.000 Perusahaan
(WKWI)
6. Norma Kerja Perempuan 2.000 Perusahaan

7. Norma Kerja Anak 2.000 Perusahaan

8. Norma Kebebasan Berserikat 150 Perusahaan

9. Norma Hubungan Kerja 2.000 Perusahaan
10. Norma Jaminan Sosial 2.000 Perusahaan

Norma 1. Norma Kelembagaan K3 5 Perusahaan
2.
Keselamatan 2. Norma Keahlian K3 15 Perusahaan

RENCANA KERJA UNIT PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN TAHUN 2024 20