Page 20 - Proyecto Periodístico YPFB TR

Organización y capacitación del equipo de especialista editor y trabajadores colaboradores designados e interesados:
Para realizar el periódico empresarial con el fin de que se pueda publicar y que sea el medio de comunicación principal dentro de la empresa YPFB TRANSPORTE S.A., es muy importante una buena capacidad de organización entre todos los entes participantes.
Por lo que se hace fundamental que no sólo sea el departamento de comunicaciones quienes propongan y ejecuten el proyecto, sino también que el conjunto del Staff y las diferentes áreas de la empresa, incluyendo a trabajadores que cumplirán las tareas de puntos focales se capaciten para que ellos mismos sean quienes lideren y ejecuten el proyecto llamado “Reporteros TR” en el Periódico Empresarial.
Hay que tener en cuenta que un periódico empresarial exige establecidas estrategias de trabajo algunas muy confusas que de una u otra forma hay que intentar reflejar para no alterar lo que es el medio de comunicación como técnica o estrategia de enseñanza.
Los encargados y los periodistas YPFB TRANSPORTE S.A. deben tener en cuenta las siguientes sugerencias:
1) Deben conocer las técnicas y el lenguaje periodístico.
2) El periódico lo debe hacer el grupo de trabajadores seleccionados bajo el asesoramiento constante del especialista.
3) Los colegas deben profundizar al realizar el periódico en el lenguaje y técnicas periodísticas.
4) Es importante que el núcleo central del periódico se realice tomando como base los datos del entorno más cercano a los diferentes sectores (públicos) a los que está dirigido.
5) Es conveniente utilizar todos los géneros periodísticos sin desechar otro tipo de género literario. El especialista, además de dirigir y supervisar todo el proceso de producción del periódico, también debe cumplir la tarea de editor de estilo de redacción.
Elegir el nombre del Periódico Empresarial:
La elección del nombre que deberá llevar el periódico de YPFB TRANSPORTE S.A., es una actividad de vital importancia en la que todos los involucrados deben sentarse a pensar en él y elegir lo que va a ser posteriormente la primera y por ende las publicaciones siguientes.
Se debe dedicar el tiempo suficiente para elegir tanto el nombre del periódico como las propuestas para el diseño y distribución de cargos dentro de unos comités previamente seleccionados.
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