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Arbitraje:
Es la técnica que suele emplearse para resolver situaciones graves que
requieran una rápida solución.
Consiste en que una tercera persona, que puedes ser tú como responsable de
recursos humanos, después de haber escucha-do a las partes, proponga una
solución. Normalmente es la que menos resultados satisfactorios da.
10 principios básicos para conocer qué es el arbitraje.
