Page 42 - إدارة الموارد البشرية
P. 42
?الوستْ? الزاتغ? ?هحاضزاخ إدارج الوْارد الثشز?ح?
?أولاً? :?وجية الشطخ التقميجية? :?لرق عض دمسدلرل? أن إاد دمس?د ا دمرذرلل ما دري إلا وعيمرل قوقورل?
?دلأدسيرل جري دمسشذرآ و قتررر اورى دمكيرام لاسرال و قشيرل شمقييرل? ،?م ر حمرا مومرا دمعراموق??
?وضررا أوقرا دمحزر? ودلاارر درا ودلاجرا دز ? ،?ومر? حرا إاد دمسر?د ا دمرذررلل ادتسرام درؤلاء?
?دمسدلرل?? ،?حقث لرون أن لثقردا ضعق اوي اباد ويماء دمسشذآ ?.??
?ثانيـاً? :?وجيـة الشطـخ الحجيثـة? :?لررق دمررعض دتخرر مر? دمسردلرل? أن إاد دمسر?د ا دمرذررلل عتررر?
?مشرراد? دم?عررائف دلإاد لررل جرري دمسشذررآ ? ،?ولا قرر أدسيررل ارر? رراقي دم?عررائف يامتدرر?لق ودلإاترراا?
?ودمساميل لأدسيل دمعشررر دمرذررق و رلثقره اورى دمكمراء دلإاتاجيرل موسشذرآ ? ،?وشرسود أاذرظل ئيدريل?
?م? أدسها ?ايف دم?عائف? -?خظيا دمس?د ا دمرذرلل? ،?وجيب ودمتقظاب دمس?د ا دمرذررلل دمسشامررل?
?موعسر و رد لا و شسيرل دمسر?د ا دمرذررلل? ،?الإضراجل إمرى دمشذراط دمتقوقردق دمستعورق ذرؤون دمسر?د ا?
?دمرذرلل جي دمسشذآ ?.??
?? .4?مفهوم الهٌكل التنظٌمً ?Organizational Structure??
?الشبكل التنظٌمبً الإداري البذي ٌببٌن وحبدات ودوائبر المنظمبة ووظائفهبا وخطبوط الصبلاحٌات?
?والمسإولٌات والعلالات بٌنها?.??
?? .5?مفهوم الوصف الوظٌفً ?Job Description??
?أداة تستخدم لوضع لائمة بالمهارات المطلوبة لملء الوظائ? فً المنظمة?.??
?? .6?ممابلة التوظٌف ?Job Interview??
?اتصال مباشر بٌن المسإول عن التوظٌ? فً المنظمة والشخص المتمدم للوظٌفة?.??
?? .7?عمد العمل ?Employment Contract??
?وثٌمة مبرمة ما بٌن المنظمة والموظ? ٌتعهد الموظ? بؤن ٌعمبل تحبت إدارة وإشبرا? المنظمبة?
?ممابل أجر معٌن?.??
?? .8?الدلٌل الوظٌفً للمنظمة ?Induction Guide??
?إدارة تتضمن بٌانبات ومعلومبات عامبة عبن المنظمبة لتعرٌب? وتوعٌبة المبوظفٌن ببٌئبة المنظمبة?
?كاملة?.??
?الفرق بٌن الكفاءة والفعالٌة?
?? .1?الكفاءة?:??
?كلٌة التربٌة النوعٌة? ،?جامعة الزلازٌك?
?(?)39??
