Page 29 - سجلات مدير

‫المًُه‪ ١‬ايعسب‪ ١ٝ‬ايطع‪ٛ‬د‪١ٜ‬‬ ‫ذ‬
‫‪ٚ‬شاز‪ ٠‬ايتعً‪ِٝ‬‬

‫إداز‪ ٠‬ايتعً‪ ِٝ‬في لذافظ‪ ١‬ظٗسإ الجٓ‪ٛ‬ب‬
‫َدزض‪ ١‬عُس‪ ٚ‬بٔ ايعاص الابتدا‪١ٝ٥‬‬

‫َٗاّ فس‪ٜ‬ل ايترب‪ ١ٝ‬الخاص‪١‬‬

‫‪- 1‬يهشف عٔ ذ‪ ٟٚ‬الاحت‪ٝ‬اجات ايترب‪ ١ٜٛ‬الخاص‪ٚ ١‬تحد‪ٜ‬د أَانٔ ت‪ٛ‬اجدِٖ ي‪ٝ‬طٌٗ ت‪ٛ‬فير خدَات ايترب‪ ١ٝ‬الخاص‪ ١‬لهِ ‪.‬‬
‫‪ - 2‬ايهشف عٔ َ‪ٛ‬اٖب ‪ٚ‬اضتعدادات ‪ٚ‬قدزات نٌ طفٌ ‪ٚ‬اضتجُاز نٌ َا يمهٔ اضتجُاز‪َٗٓ ٙ‬ا ‪.‬‬
‫‪ - 3‬تحد‪ٜ‬د الاحت‪ٝ‬اجات ايترب‪ٚ ١ٜٛ‬ايتأٖ‪ ١ًٝٝ‬يهٌ طفٌ ‪.‬‬

‫‪ - 4‬اضتخداّ اي‪ٛ‬ضا‪ٚ ٌ٥‬المع‪ٓٝ‬ات المٓاضب‪ ١‬ايتي تمهٔ ذ‪ ٟٚ‬الاحت‪ٝ‬اجات ايترب‪ ١ٜٛ‬الخاص‪ ١‬بمختًف ف‪٦‬اتِٗ َٔ تُٓ‪ ١ٝ‬قدزاتِٗ‬
‫‪ٚ‬إَهاْاتِٗ بما ‪ٜ‬تلا‪َ ّ٤‬ع اضتعداداتِٗ ‪.‬‬

‫‪- 5‬تُٓ‪ٚ ١ٝ‬تدز‪ٜ‬ب الح‪ٛ‬اع المتبك‪ ١ٝ‬يد‪ ٣‬ذ‪ ٟٚ‬الاحت‪ٝ‬اجات ايترب‪ ١ٜٛ‬الخاص‪ ١‬يلاضتفاد‪َٗٓ ٠‬ا في انتطاب الخبرات المتٓ‪ٛ‬ع‪١‬‬
‫‪ٚ‬المعازف المختًف‪. ١‬‬

‫‪- 6‬ت‪ٛ‬فير الاضتكساز ‪ٚ‬ايسعا‪ ١ٜ‬ايصح‪ٚ ١ٝ‬ايٓفط‪ٚ ١ٝ‬الاجتُاع‪ ١ٝ‬ايتي تطاعد ذ‪ ٟٚ‬الاحت‪ٝ‬اجات ايترب‪ ١ٜٛ‬الخاص‪ ١‬عً‪ ٢‬ايته‪ٝ‬ف في‬
‫المجتُع اير‪ٜ ٟ‬ع‪ٝ‬ش‪ ٕٛ‬ف‪ ٘ٝ‬ته‪ٝ‬فا ‪ٜ‬شعسِٖ بما لهِ َٔ حك‪ٛ‬م ‪َٚ‬ا عً‪ٚ َٔ ِٗٝ‬اجبات تجا‪ٖ ٙ‬را المجتُع ‪.‬‬

‫‪ - 7‬تعد‪ ٌٜ‬الاتجاٖات ايترب‪ ١ٜٛ‬الخاط‪ ١٦‬أسضس ٖللا‪ ٤‬اأسطفاٍ عٔ طس‪ٜ‬ل ت‪ٛ‬ج‪ٚ ٘ٝ‬ت‪ٛ‬ع‪ ١ٝ‬اأسضس‪ٚ ٠‬إجااد َٓا َلا‪ ِ٥‬يًتعا‪ٕٚ‬‬
‫ايدا‪ ِ٥‬بين المٓصٍ ‪ٚ‬المدزض‪ ١‬مما ‪ٜ‬لد‪ ٟ‬إلى ته‪ٝ‬ف اجتُاع‪ٜٓ ٞ‬طجِ َع ق‪ٛ‬اعد ايطً‪ٛ‬ى الاجتُاع‪ٚ ١ٝ‬الم‪ٛ‬اقف المختًف‪ ١‬عً‪ ٢‬أضاع‬

‫َٔ الإجااب‪ٚ ١ٝ‬ايجك‪ ١‬بايٓفظ ‪.‬‬
‫‪- 8‬إعداد الخطط ايفسد‪ ١ٜ‬ايتي تتلا‪َ ّ٤‬ع إَهاْات ‪ٚ‬قدزات نٌ طفٌ ‪.‬‬
‫‪- 9‬الاضتفاد‪ َٔ ٠‬ايبحح ايعًُ‪ ٞ‬في تط‪ٜٛ‬س ايبراَج ‪ٚ‬اي‪ٛ‬ضا‪ٚ ٌ٥‬اأسضاي‪ٝ‬ب المطتخدَ‪ ١‬في لداٍ ايترب‪ ١ٝ‬الخاص‪. ١‬‬
‫‪ْ- 11‬شس اي‪ٛ‬ع‪ ٞ‬بين أبٓا‪ ٤‬المجتُع بايع‪ٛ‬م ‪ٚ ،‬أْ‪ٛ‬اع٘ ‪ٚ ،‬لدالات٘ ‪َٚ ،‬طببات٘ ‪ٚ ،‬طسم ايتغًب عً‪ ٘ٝ‬أ‪ ٚ‬الحد َٔ آثاز‪ ٙ‬ايطًب‪. ١ٝ‬‬
‫‪- 11‬تٗ‪ ١٦ٝ‬المدازع يتًب‪ ١ٝ‬الاحت‪ٝ‬اجات اأسضاض‪ ١ٝ‬يلأطفاٍ ذ‪ ٟٚ‬الاحت‪ٝ‬اجات ايترب‪ ١ٜٛ‬الخاص‪ ١‬بما ‪ٜ‬تطًب٘ ذيو َٔ إجسا‪٤‬‬

‫ايتعد‪ٜ‬لات ايب‪١ٝ٦ٝ‬‬