Page 19 - PROFILE - GIAI PHAP AN GIA - 2021

1. Đào tạo
ĐIỂM VƯỢT TRỘI
Thông thường, mỗi nhân viên kỹ thuật chỉ được
nhà trường trang bị kiến thức chuyên môn về
nghề nghiệp chính của mình như:
điện/nước/điện lạnh/PCCC... trong khi tòa nhà
đòi hỏi nhân viên kỹ thuật phải hiểu biết chuyên
môn về tất cả các hệ thống trang thiết bị kỹ
thuật hiện có.

Giải Pháp An Gia hợp tác với các trường Cao
đẳng Kiến trúc Xây dựng TPHCM đào tạo nhân
lực ngành nghề QUẢN LÝ TÒA NHÀ.

Đây thực sự là thế mạnh vượt trội của Giải Pháp
An Gia trong công tác cung cấp nhân sự chất
lượng làm việc trong các tòa nhà.

2.Huấn luyện kỹ năng

Giải Pháp An Gia huấn luyện nhân viên về các kỹ
năng mềm, kỹ năng ứng xử, kỹ năng ứng phó rủi
ro (thiên tai, cháy nổ, dịch bệnh...) để làm việc
trong tòa nhà.

Giải Pháp An Gia thường xuyên tổ chức các lớp
huấn luyện dành cho tất cả nhân viên về kiến
thức và kỹ năng làm việc theo các chuẩn mực
của công ty ở mức cao nhất. Các buổi tập huấn
này nhằm mục đích trang bị và hình thành cho
nhân viên kỹ năng, nét văn hóa riêng của công
ty trong quá trình làm việc.

Với Giải Pháp An Gia, nhân lực là giá trị cốt lõi.
Dù bất cứ công trình nào Giải Pháp An Gia luôn
luôn đề xuất một đội ngũ nhân viên cao cấp làm
việc cho dự án dưới sự điều hành của một trong
những nhà quản lý giàu kinh nghiệm trong lĩnh
vực quản lý bất động sản.

3.Phí dịch vụ

Giải Pháp An Gia luôn phục vụ khách hàng ở
mức tốt nhất với mức phí cạnh tranh nhất.

19