Page 16 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

ิ
ั

ุ
ี
่
แผนพฒนาทรัพยากรบคคล กรมพฒนาทีดน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2566
ั
ระยะเวลา
จ านวน งบประมาณ แหล่ง
้
่
ล าดบ ั งาน/กจกรรม/โครงการ รุน/หลักสูตร วัน/รุน ชม./รุน ่ กลุมเปาหมาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 สถานที ่
ิ
่
่
(คน) (บาท) งบประมาณ
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.
้
ั
การพฒนาความรู/ทักษะ ส าหรับข้าราชการ พนกงานราชการ และลูกจางประจา
้
ั
ู
ึ

ู
้
1 โครงการฝกอบรมหลกสตรภาวะผนา 1 1 6 26 24,000 ผอ.กอง/สานก ั งบ กกจ. online
ั
กับการบรหารการเปลยนแปลง
ิ
่
ี
(Leadership and change
management)
ั
ู
2 โครงการฝกอบรมหลกสตรผนาการ 1 2 12 83 48,000 ผอ.สพด./ศนย์ฯ งบ กกจ. online

ู
้
ู
ึ
ู
่
ี
ิ
่
เปลยนแปลงสระบบราชการดจิทล ั
(Digital Government)
ู
๓ โครงการฝกอบรมหลกสตรเทคนค ิ 1 ๒ 12 50 63,000 ผอ.กลมสวนกลาง งบ กกจ. สถานทราชการ
ั
ุ
่
ึ
่
ี
่

ุ
็
การสรปประเดนและนาเสนอข้อมูล
ในยุคดจิทล ั
ิ
่
ั
๔ โครงการฝกอบรมหลกสตรการ ๒ 3 18 100 372,100 ข้าราชการระดบชานาญงาน/ งบ กกจ. สถานทเอกชน
ี
ั
ึ

ู

พัฒนาสมรรถนะดานการพัฒนาทดน ิ อาวุโส/ชานาญการ/ชานาญ
่
ี
้
่
ิ
่
ี
เพือรองรบการเปลยนผานเข้าส ่ ู การพิเศษ สวนภูมภาค
่
่
ั
ิ
ระบบราชการดจิทล ั
่
ั
ี
ึ
๕ โครงการฝกอบรมหลกสตรเทคนค ิ 1 ๒ 12 40 114,000 ข้าราชการประเภทวิชาการ งบ กกจ. สถานทราชการ
ู
่
ิ
่
่
การเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยมุงส ่ ู สวนกลางและสวนภูมภาค
ั
ผลสมฤทธิ ์
ั
ึ
ิ
่
ี
ู
6 โครงการฝกอบรมหลกสตร 1 5 30 50 370,000 ข้าราชการระดบปฏิบัตการ/ งบ กกจ. สถานทราชการ
ั
ิ
ี
่
ข้าราชการพัฒนาทดนรนใหม่ ปฏิบัตงาน สวนกลางและสวน และเอกชน
ุ
่
่
่
ิ
่
(Young Generation) เพือรองรบ ั ภูมภาค
ิ
องคกรอัจฉรยะ
์
ิ
ี
ิ
๗ การประชมเชงปฏิบัตการ การเตรยม ๑ 1 6 40 59,550 ข้าราชการ / พนกงานราชการ งบ กกจ. สถานทเอกชน
ั
ี
ุ
ิ
่
ิ
ความพรอมเพือการเผยแพรองค ์ สวนกลางและสวนภูมภาค
่
้
่
่
่
ู
ความรงานวันดนโลก ประจ าปี พ.ศ.
ิ
้
2565
ิ
่
๘ โครงการฝกอบรมดานบรหารจัดการ 31 148,950 ข้าราชการ / พนกงานราชการ งบ กกจ. สถานทราชการ
ึ
ี
้
ั
ิ
่
บุคลากรกรมพัฒนาทดน ิ สวนกลางและสวนภูมภาค และเอกชน
่
ี
่
ั
8.1 โครงการฝกอบรมหลกสตรอืนๆ
ึ
ู
่
รวม 420 1,199,600