Page 17 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

ั
ิ
ั
ุ
่
ี
แผนพฒนาทรัพยากรบคคล กรมพฒนาทีดน ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2566

ระยะเวลา
จ านวน งบประมาณ แหล่ง
ิ
ล าดบ ั งาน/กจกรรม/โครงการ รุน/หลักสูตร วัน/รุน ชม./รุน ่ กลุมเปาหมาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 สถานที ่
้
่
่
่
(คน) (บาท) งบประมาณ
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.
ั
ั
้
้
การพฒนาความรู/ทักษะ ส าหรับข้าราชการ พนกงานราชการ และลูกจางประจา
้
ู
ึ

1 โครงการฝกอบรมหลกสตรภาวะผนา 1 1 6 26 24,000 ผอ.กอง/สานก ั งบ กกจ. online
ู
ั
ี
่
ิ
กับการบรหารการเปลยนแปลง
(Leadership and change
management)
ั

ู
ึ
้
ู
2 โครงการฝกอบรมหลกสตรผนาการ 1 2 12 83 48,000 ผอ.สพด./ศนย์ฯ งบ กกจ. online
ู
่
ิ
เปลยนแปลงสระบบราชการดจิทล ั
ี
ู
่
(Digital Government)
ู
ั
่
๓ โครงการฝกอบรมหลกสตรเทคนค ิ 1 ๒ 12 50 63,000 ผอ.กลมสวนกลาง งบ กกจ. สถานทราชการ
ี
่
ึ
ุ
่
การสรปประเดนและนาเสนอข้อมล ู
ุ
็

ิ
ในยุคดจิทล ั
ั
่
๔ โครงการฝกอบรมหลกสตรการ ๒ 3 18 100 372,100 ข้าราชการระดบชานาญงาน/ งบ กกจ. สถานทเอกชน
ู
ี

ั
ึ

้
ี
พัฒนาสมรรถนะดานการพัฒนาทดน ิ อาวุโส/ชานาญการ/ชานาญ

่
่
ิ
่
ั
เพือรองรบการเปลยนผานเข้าส ู ่ การพิเศษ สวนภูมภาค
่
ี
่
ิ
ระบบราชการดจิทล ั
๕ โครงการฝกอบรมหลกสตรเทคนค ิ 1 ๒ 12 40 114,000 ข้าราชการประเภทวิชาการ งบ กกจ. สถานทราชการ
ั
ึ
ี
ู
่
่
ุ
ิ
่
การเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยมงส ู ่ สวนกลางและสวนภูมภาค
่
ผลสมฤทธิ ์
ั
ึ
ี
ั
ู
่
ั
ิ
6 โครงการฝกอบรมหลกสตร 1 5 30 50 370,000 ข้าราชการระดบปฏิบัตการ/ งบ กกจ. สถานทราชการ
่
่
ิ
ข้าราชการพัฒนาทดนรนใหม่ ปฏิบัตงาน สวนกลางและสวน และเอกชน
ิ
ี
่
ุ
่
่
(Young Generation) เพือรองรบ ั ภูมภาค
ิ
องคกรอัจฉรยะ
์
ิ
ั
ี
่
ุ
ี
ิ
ิ
๗ การประชมเชงปฏิบัตการ การเตรยม ๑ 1 6 40 59,550 ข้าราชการ / พนกงานราชการ งบ กกจ. สถานทเอกชน
่
ความพรอมเพือการเผยแพรองค ์ สวนกลางและสวนภูมภาค
ิ
่
่
่
้
ิ
้
ู
ความรงานวันดนโลก ประจ าปี พ.ศ.
2565
ิ
๘ โครงการฝกอบรมดานบรหารจัดการ 31 148,950 ข้าราชการ / พนกงานราชการ งบ กกจ. สถานทราชการ
ึ
่
ี
้
ั
ิ
่
่
ิ
่
บุคลากรกรมพัฒนาทดน สวนกลางและสวนภูมภาค และเอกชน
ี
8.1 โครงการฝกอบรมหลกสตรอืนๆ
ั
ู
่
ึ
รวม 420 1,199,600