Page 313 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

๒๖

ค ากล่าวพิธีเปิดการฝึกอบรม

โดย นางสาวภัทราภรณ์ โสเจยยะ

รองอธิบดีกรมพัฒนาที่ดิน

ื
จากที่ ผอ.กกจ. ได้กล่าวรายงานในวันนี้ กลุ่มที่ได้รับเข้าการอบรมก็คอข้าราชการส่วนกลางและส านักเขตพัฒนาที่ดินเขต 1
ั
ถือว่าท่านโชคดีที่ได้เข้ามารับฟงท่านวิทยากรผู้มีความรู้ มีประสบการณ์ ให้ค าปรึกษา แนะน า เรื่องนี้โดยตรง ตามหลักควรจัดให้
ั
อบรมให้ทั่วถึงทั้งประเทศ การอบรมในวันนี้เป็นไปตามแผนพฒนาบุคลากรประจ าปีเป็นโอกาสที่ดีของผู้เข้าอบรมทุกคน ซึ่งเมื่อ
เราอยู่ในระบบราชการเราก็ต้องยอมรับว่ามีกฎ ระเบียบ ในการอยู่ร่วมกันของคนหมู่มากที่เราจะต้องปฏิบัติให้ถูกต้อง

ี่
เกิดประโยชน์ เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณ ในการปฏิบัติงานและการให้บริการพน้องประชาชน หน่วยงานเรา
มีหลากหลายต าแหน่ง หลากหลายหน้าที่ มีบทบาทในแต่ละเรื่องซึ่งจะมี กฎระเบียบ ค าสั่งต่างๆที่ต้องยึดถือปฏิบัติ ถ้าพวกเรา

มีความรู้ ความเข้าใจ การท างานก็จะราบรื่น มีความสุขในการท างาน ข้าราชการถ้าอยู่ถึงเกษยณอายุ 60 ปี ต้องมีความมุ่งหวังว่า
ี
การท าหน้าที่ของเรา ซึ่งนอกจากเป็นการเลี้ยงชีพแล้ว ต้องท าประโยชน์ให้แก่ส่วนรวมคือผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสีย
เพราะฉะนั้น จ าเป็นต้องมีความสมดุลในการท างาน ปัจจุบันมีสิ่งเร้า สิ่งที่เป็นปัจจัยให้เราไขว้เขว ซึ่งหากเราเข้าใจระเบียบ

ที่เกี่ยวข้องก็จะมีภูมิคุ้มกันสามารถยืนหยัดบนความถูกต้องและมีความปลอดภัย ซึ่งตามหลักของ STRONG เราต้องมีความ

พอเพยง การท างานมีความโปร่งใส มีธรรมาภิบาล ในวันนี้ที่กรมได้จัดการอบรม ท าให้ตระหนักถึงการป้องกันตนเอง ไม่เสี่ยงต่อ
ี
การกระท าทุจริต หากพวกเราท างานอย่างมีความรู้ความเข้าใจและไม่ทุจริต การท างานร่วมกันย่อมมีความถูกต้อง รวมทั้ง

มีความสุขและเกิดความสมดุลในคุณภาพชีวิตการท างาน การเรียนรู้จากท่านวิทยากรในวันนี้หากมีประเด็นสงสัยก็สามารถ
แลกเปลี่ยนความรู้ ซักถามได้ ขอถือโอกาสนี้ขอบคุณวิทยากร คุณณัฐปกรณ์ และคุณพรเวช จากส านักงาน ป.ป.ช. ที่กรุณา

ให้ความรู้ ขอขอบคุณผู้จัด และผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่าน ขอปิดการอบรมหลักสูตร STRONG : จิตพอเพียงต้านทุจริตค่ะ ขอบคุณค่ะ