Page 343 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- ๒ -

5.2 ผลการประเมินวิทยากร
4.2.1 ผู้เข้าร่วมประชุมมีความพงพอใจต่อสมรรถนะของวิทยากรในภาพรวม
ึ
อยู่ในระดับ “มากที่สุด” คิดเป็นค่าเฉลี่ย 4.70
ึ
4.2.2 สมรรถนะของวิทยากรที่ผู้เข้าร่วมประชุมมีความพงพอใจมากที่สุด ได้แก่
หัวข้อ “ความพร้อมของวิทยากรในการถ่ายทอดความรู้” และ หัวข้อ “ความรอบรู้ในเนื้อหาวิชาที่สอน”
คิดเป็นค่าเฉลี่ย 4.80
6. ข้อคิดเห็นของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
6.1 ผู้เข้าร่วมประชุมได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อดีของการประชุม ดังนี้

6.1.1 ท าให้ทราบถึงแนวทางการประเมินคุณธรรรมและความโปร่งใส รวมถึงการ
เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
6.1.2 บุคลากรทุกประเภทได้รับความรู้ แนวคิด การปฏิบัติงาน เตรียมความพร้อม
ด้านต่างๆ ของข้อมูล รวมทั้งพนักงานราชการ ซึ่งได้รับความรู้ ความเข้าใจที่เป็นประโยชน์จากการเข้าร่วม

ประชุมในครั้งนี้
ื่
6.1.3 เพอเป็นการเตรียมความพร้อมของหน่วยงานในการยกระดับคุณธรรมและ
ความโปร่งใส

6.1.4 ท าให้มีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ การจัดเก็บข้อมูลและตัวชี้วัด
ความส าเร็จเพื่อให้เกิดความโปร่งใสต่อการปฏิบัติงาน
6.2 ผู้เข้าร่วมประชุมได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อควรปรับปรุงของการประชุม ดังนี้
6.2.1 ควรมีเอกสารการประชุมให้ศึกษาล่วงหน้า
6.2.2 ระยะเวลาในการประชุมสั้นไป

6.2.3 สัญญาณภาพและเสียงไม่ค่อยชัดเจน

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ

{XXXXX} {Signature}
{Rank} {XXXXXXXXXXXXX}
{PersonName}
(นางสาวกมลพร บุญศิริ)
{XXXXXXXXXXXXX}
{XXXXXXXXXXXXX}
ผู้อำนวยการกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม
{PositionName1}