Page 348 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

๑

โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของ
หน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)

ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566”
วันจันทร์ที่ 3 เมษายน ๒๕66
ณ ห้องประชุม 1214 อาคาร 1 ชั้น 2 กรมพัฒนาที่ดิน
และ ผ่านระบบออนไลน์ Application Zoom / VDO Conference ไปยังห้องประชุม สพข.

1. หลักการและเหตุผล

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ถือเป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนนโยบายของ
รัฐเครื่องมือหนึ่งในการยกระดับมาตรฐานการด าเนินงานภาครัฐ ที่สอดคล้องตามตัวชี้วัดตามแผนแม่บท
ภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ.2561 - 2580) ในประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ี
ั
เป็นเครื่องมือในเชิงบวกที่มุ่งพฒนาระบบราชการไทยในเชิงสร้างสรรค์ การประเมิน ITA ไม่ได้เป็นเพยง
การประเมินคุณธรรมการด าเนินงานการป้องกันการทุจริตในองค์กรและการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐเท่านั้น
แต่ยังเป็นการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน ผลการประเมินที่ได้จะช่วยให้
ั
หน่วยงานสามารถน าไปปรับปรุงพฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การให้บริการสามารถ
อานวยความสะดวก และตอบสนองต่อประชาชนได้ดียิ่งขึ้น เป็นการลดช่องว่างของความไม่เป็นธรรมและ

ความไม่มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งน าไปจัดท าแนวทางมาตรการต่างๆ ในการป้องกันการทุจริต
และประพฤติมิชอบในระบบราชการไทยต่อไป ซึ่งการขับเคลื่อนการประเมิน ITA ประจ าปีงบประมาณ
พ.ศ. 2566 ส านักงาน ป.ป.ช. จะเป็นหน่วยงานหลักในการประเมินเช่นเดียวกับปีที่ผ่านมา โดยมีหน่วยงาน

ภาครัฐจ านวน 8,323 แห่งทั่วประเทศ เข้าร่วมการประเมิน กล่าวได้ว่าเป็นการประเมินด้านธรรมาภิบาลและ
การบริหารจัดการภาครัฐที่มีขนาดใหญ่ที่สุดของประเทศไทยในปัจจุบัน

กรมพฒนาที่ดิน มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงาน
ั
ภาครัฐ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ในภาพรวม 96.81 คะแนน อยู่ในระดับ AA ทั้งนี้ กรมพฒนาที่ดิน
ั
ิ่
มีเป้าหมายที่จะเพมประสิทธิภาพการด าเนินการตามเกณฑ์การประเมิน ITA ให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ดังนั้น กองการเจ้าหน้าที่ จึงได้จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจ าปี
งบประมาณ พ.ศ. 2566” ขึ้น เพอเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ และเป็นการเตรียมความพร้อมของบุคลากร
ื่
กรมพฒนาที่ดินในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity
ั
and Transparency Assessment : ITA) ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

2. วัตถุประสงค์

2.1 เพอให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับความรู้และทราบแนวทางการประเมินคุณธรรมและความ
ื่
โปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจ าปี
งบประมาณ พ.ศ. 2566
2.2 เพอพฒนาและปรับปรุงกระบวนงานตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความ
ั
ื่
โปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)