Page 352 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

๕

สรุปผลการด าเนินการจัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ
เรื่อง “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566”
วันจันทร์ที่ 3 เมษายน ๒๕66
ณ ห้องประชุม 1214 อาคาร 1 ชั้น 2 กรมพัฒนาที่ดิน

้
และผ่านระบบออนไลน์ Application Zoom / VDO Conference ไปยังหองประชุม สพข.

ค าชี้แจง : การประเมินผลโครงการประชุมฯ แบบสอบถามที่เป็นค าถาม แบบเลือกตอบ
แบบเติมคา และการให้ข้อเสนอแนะซึ่งมีการสอบถามจ านวน 7 ส่วนและโปรดให้ข้อมูลครบถ้วนเพื่อประโยชน์

การพัฒนาและปรับปรุงการอบรมให้มีประสิทธิภาพสูงสุดต่อไป

ู
ิ
การวเคราะห์ข้อมล : ค าถามที่เป็นมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) ให้ค่าน้ าหนัก
และก าหนดเกณฑ์การแปรผลค่าเฉลี่ยตามวิธีของเบสท์ (Best, J.W., 1981, pp.179-187) โดยแบ่งเกณฑ์
ตามระดับคะแนน 5 ระดับ ดังนี้
ค่าระดับ ค่าน้ าหนัก ค่าคะแนนเฉลี่ย
1. มากที่สุด = 5 4.21 - 5.00

2. มาก = 4 3.41 - 4.20
3. ปานกลาง = 3 2.61 - 3.40
4. น้อย = 2 1.81 - 2.60
5. น้อยที่สุด = 1 1.00 - 1.80

ู
ส่วนที่ 1 ข้อมลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม จ านวน 349 คน ร้อยละ 98 ของจ านวน
ผู้เข้าร่วมการประชุมฯ 355 คน
เพศ
- ชาย จ านวน 125 คน คิดเป็นร้อยละ 35.82
- หญิง จ านวน 224 คน คิดเป็นร้อยละ 64.18
อาย ุ
- ระหว่าง 21 – 30 ปี จ านวน 39 คน คิดเป็นร้อยละ 11.17
- ระหว่าง 31 – 40 ปี จ านวน 124 คน คิดเป็นร้อยละ 35.53

- ระหว่าง 41 – 50 ปี จ านวน 135 คน คิดเป็นร้อยละ 38.68
- ตั้งแต่ 51 ปี ขึ้นไป จ านวน 51 คน คิดเป็นร้อยละ 14.62
ระดับ
- ช านาญการพิเศษ จ านวน 46 คน คิดเป็นร้อยละ 13.20
- ช านาญการ จ านวน 56 คน คิดเป็นร้อยละ 16.05
- ปฏิบัติการ จ านวน 64 คน คิดเป็นร้อยละ 18.33
- อาวุโส จ านวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 2.57
- ช านาญงาน จ านวน 33 คน คิดเป็นร้อยละ 9.45

- ปฏิบัติงาน จ านวน 31 คน คิดเป็นร้อยละ 8.90
- พนักงานราชการ จ านวน 107 คน คิดเป็นร้อยละ 30.65
- ลูกจ้างประจ า จ านวน 3 คน คิดเป็นร้อยละ 0.85