Page 819 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 7 -

ส຋วนทีไ༛2 ความพึงพอ฿จต຋อการบริหารจัดการ฾ครงการ༛
(฼กณฑຏประ฼มิน༛1.00༛-༛1.80༛=༛นຌอยทีไสุด༛1.81༛-༛2.60༛=༛นຌอย༛2.61༛-༛3.40༛=༛ปานกลาง༛3.41༛-༛4.20༛=༛มาก༛
฽ละ༛4.21༛-༛5.00༛=༛มากทีไสุด)

ระดับความพึงพอ฿จ
หัวขຌอความพึงพอ฿จ/ รุ຋น༛ํ รุ຋น༛๎ ฼ฉลีไย༛รุ຋น༛ํ༛-༛๎
ดຌานการฝຄกอบรม
ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย ค຋า฼ฉลีไย ความหมาย

1.༛ความน຋าสน฿จของหัวขຌอ 5.00 มากทีไสุด 4.79 มากทีไสุด 4.90 มากทีไสุด
ทีไ฿ชຌ฿นการบรรยาย

2.༛การ฼ปຂด฾อกาส฿หຌผูຌ฼ขຌาร຋วม 4.93 มากทีไสุด 4.81 มากทีไสุด 4.87 มากทีไสุด
การฝຄกอบรมมีส຋วนร຋วม
3.༛ประ฾ยชนຏทีไเดຌรับจากการ 4.93 มากทีไสุด 4.87 มากทีไสุด 4.90 มากทีไสุด

ฝຄกอบรม
4.༛฾ดยภาพรวมท຋านคิดว຋าการ 4.80 มากทีไสุด 4.73 มากทีไสุด 4.77 มากทีไสุด
ฝຄกอบรมนีๅประสบความสำ฼รใจ

อยู຋฿นระดับ฿ด
5.༛ท຋านเดຌรับความรูຌ༛ความ฼ขຌา฿จ 4.83 มากทีไสุด 4.71 มากทีไสุด 4.77 มากทีไสุด
ทีไตรงกับความตຌองการของ

ท຋าน฿นระดับ฿ด
6.༛รูป฽บบกิจกรรมการจัดอบรม 4.80 มากทีไสุด 4.71 มากทีไสุด 4.76 มากทีไสุด

7.༛ลำดับขัๅนตอน฿นการจัดอบรม 4.80 มากทีไสุด 4.60 มากทีไสุด 4.70 มากทีไสุด
8.༛ระยะ฼วลาทีไ฿ชຌ฿นการจัด 4.22 มากทีไสุด 4.37 มากทีไสุด 4.30 มากทีไสุด

อบรม
9.฼อกสาร฽ละสอประกอบการ 4.76 มากทีไสุด 4.79 มากทีไสุด 4.78 มากทีไสุด
ืไ
จัดอบรม
10.༛ความ฼หมาะสมของ༛ 4.73 มากทีไสุด 4.67 มากทีไสุด 4.70 มากทีไสุด
༛༛กิจกรรมการจัดอบรม

ค຋า฼ฉลีไยรวม 4.78 มากทีไสุด 4.70 มากทีไสุด 4.74 มากทีไสุด

จากผลการประ฼มินพบว຋า༛ผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมส຋วน฿หญ຋มีความพึงพอ฿จต຋อการบริหาร
ຄ
จัดการ฾ครงการดຌานการฝกอบรม༛อยู຋฿นระดับ༛๡มากทีไสุด๢༛คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.74༛฾ดยหัวขຌอทีไมีความพึงพอ฿จ
สูงสุด༛เดຌ฽ก຋༛หัวขຌอ༛๡ความน຋าสน฿จของหัวขຌอทีไ฿ชຌ฿นการบรรยาย๢༛฽ละหัวขຌอ༛๡ประ฾ยชนຏทีไเดຌรับจากการ

ฝຄกอบรม๢༛คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.90༛