Page 23 - Noi San -02

DANH NGÔN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

- Giang Thương (tổng hợp)

Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là
phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ.
– Peter Ferdinand Drucker

Một con ngựa tốt không nên bị thúc nhiều.
– Thomas Fuller

Luôn đặt con người ở vị trí số 1 và tôn trọng nhân viên chính là chìa khóa thành công của những nhà quản lý.
– Thomas J. Watson Jr

Công lý là đức hạnh đầu tiên của người cầm quyền, và chấm dứt những lời phàn nàn của kẻ phục tùng.
– Denis Diderot

Nếu hành động của bạn thôi thúc người khác ước mơ nhiều hơn, học tập nhiều hơn, hành động nhiều hơn, và trở
nên tốt đẹp hơn, bạn chính là một nhà lãnh đạo thật sự.
– John Quicy Adams

Còn có thứ hiếm hơn, tốt đẹp hơn, khó kiếm hơn cả tài năng. Đó là có thể nhận ra được tài năng.
– Elbert Hubbard

Tài lãnh đạo dựa trên sự truyền cảm hứng, không phải sự chi phối; dựa trên sự hợp tác, không phải sự dọa dẫm.
- William Arthur Ward

Khi chúng ta tìm kiếm để phát hiện những điều tốt nhất ở người khác, chúng ta tìm được những điều tốt nhất ở bản thân.
- William Arthur Ward

Nếu bạn muốn đóng một con tàu, đừng xua mọi người cùng nhau đi lấy gỗ, cũng đừng giao nhiệm vụ và công việc
cho họ, mà hãy dạy họ khao khát sự bao la vô tận của biển khơi.
- Antoine de Saint-Exupery

Nếu ta đối xử với một người như thể anh ta đã là con người mà anh ta nên trở thành và có thể trở thành, anh ta sẽ
trở thành người như thế ấy;
Cách bạn nhìn người là cách bạn đối xử với người, và cách bạn đối xử với người là điều họ trở thành.
- Johann Wolfgang von Goethe

NỘI SAN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH 20