Page 126 - หนังสือพลังแห่งการพูด
P. 126
4. รวบรวมข้อมูลต่างๆ ของผู้เข้ารับการอบรม ว่ามาจากแผนก
ี
ี
ไหนบ้าง ปัญหาท่ต้องการให้มีการแก้ไข หรือเรื่องท่ต้องการให้มีการเรียน
รู้พัฒนา ตลอดจนจ�านวนผู้เข้าอบรม ระดับการศึกษา อายุ เพศ ทัศนคติ
ภูมิหลังต่างๆ เป็นต้น
5. เตรียมอุปกรณ์ เอกสาร สถานที่ในการฝึกอบรม ตรวจสอบ
ี
ี
การจัดห้อง เครื่องเสียง อุปกรณ์อื่นๆ ท่เก่ยวข้อง ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
6. ด�าเนินการฝึกอบรมให้บรรลุวัตถุประสงค์
7. สร้างบรรยากาศในการอบรม บรรยากาศท่ดีควรเป็น
ี
กันเอง ผ่อนคลาย เปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วม กล้าแสดงออก
สนุกสนาน ไม่ตึงเครียด
8. แก้ปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้น เช่น เครื่องเสียงไม่ดัง เครื่อง
ฉายโปรเจกเตอร์ไม่ท�างาน คอมพิวเตอร์มีปัญหา
ี
�
ซึ่งเรื่องเหล่าน้วิทยากรต้องเตรียมรับมือ หรือมีอุปกรณ์สารอง
เพราะเป็นปัญหาท่มักเกิดข้นบ่อยๆ แต่หลายครั้งก็มีปัญหาท่คาดไม่ถึง
ี
ึ
ี
เกิดขึ้นได้
เช่น ประธานในพิธียังไม่มา หรือปัญหาท่เกิดจาก วิทยากรท่านอื่น
ี
มาไม่ตรงเวลา ใช้เวลามากเกินไป น้อยไป เป็นต้น
สุกิจ ศุภกิจเจริญ 125
