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Nehm’ ich!
Im neuen Win-win-Format „Praktikumswoche“ erhalten Jugendliche erste Einblicke in unterschiedliche Berufe – und Betriebe können Talente frühzeitig an sich binden
aufbauen, die bestenfalls die zukünftigen Mit- arbeiter des Unternehmens werden könnten. Der lange Umsetzungszeitraum ermöglicht es Unternehmen, ihre freien Kapazitäten einzu- schätzen und gezielt Praktikumsplätze anzubie- ten. Die Plattform für die Anmeldungen und das Matching von Schülerinnen und Schülern sowie Unternehmen stellt das Start-up Stafftastic bereit. Hier haben Unternehmen die Chance, sich kos- tenlos und unkompliziert anzumelden. Nach der Erstellung eines Accounts und eines Firmenpro- fils können sie ihre Praktikumsstellen einstellen und die Berufsfelder festlegen, in die sie Einblicke ermöglichen möchten.
Nach dem Registrierungszeitraum für Unter- nehmen können sich auch Schülerinnen und Schüler für die Praktikumswoche anmelden. Mit einem kurzen Motivationsschreiben bewer- ben sie sich und legen so ihre Interessen dar. Den Unternehmen werden die jungen Talente in ihrem Profil angezeigt, und das Praktikum kann dann gleich bestätigt werden. Die Jugendlichen bekom- men automatisch ihre individuelle Praktikums- woche zusammengestellt. Nach erfolgreicher Teil- nahme erhalten sie ein Zertifikat, das sie für ihre Bewerbungsunterlagen nutzen können.
Die IHK Berlin führt das Projekt Praktikums- woche gemeinsam mit der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie durch, mit der Agentur für Arbeit, der Handwerkskammer Ber- lin, der Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg sowie weiteren Part- nern. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Akteure ermöglicht es, ein breites Spektrum an Praktikumsplätzen in unterschiedlichen Bran- chen und Berufsfeldern für Schülerinnen und Schüler bereitzustellen. Das Ziel ist es, den Jugend- lichen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrun- gen zu sammeln und Einblicke in unterschiedliche Berufe zu erhalten, um sich besser auf ihre Berufs- wahl vorbereiten zu können. Gleichzeitig soll das Projekt dazu beitragen, den Fachkräftemangel in bestimmten Bereichen zu verringern und den Austausch zwischen Unternehmen und Bildungs- einrichtungen zu fördern. ■
Melden Sie Ihr Unternehmen an!
Hier können sich Betriebe online und kostenlos für die Praktikumswoche registrieren: praktikumswoche.de/berlin/unternehmen
In der Praktikums- woche können Jugendliche probieren, welcher Beruf ihnen am besten schmeckt
5 Tage. 5 Berufe.
5 Unternehmen
Die Praktikumswoche bietet Schülerinnen und Schülern die Chance, kurz vor und in den Sommerferien innerhalb einer Woche gleich mehrere Berufsfelder kennenzulernen. Berliner Unternehmen können dabei auf sich und ihre Ausbildungsangebote aufmerksam machen.
von Maren Dingeldein
W ie kann man junge Menschen von sich überzeugen? Diese Frage stellt viele Unternehmen jährlich vor eine große Herausforderung. Denn um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiterin- nen und Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor. Doch wie können Unternehmen bereits früh- zeitig Talente an sich binden? Eine Ant- wort darauf gibt die „Praktikumswoche“, die in diesem Sommer vom 26. Juni bis zum
25. August erstmalig stattfindet.
Das Format „Praktikumswoche“ bietet Schüle-
rinnen und Schülern die Möglichkeit, kurz vor und in den Sommerferien verschiedene Berufsfelder kennenzulernen. Eine Woche lang können Jugend- liche in verschiedene Betriebe hineinschnuppern und dabei einen Einblick in unterschiedliche Berufe gewinnen. Dabei können sie frei wählen, ob sie sich für fünf oder nur für zwei Praktikums- tage anmelden und ob sie diese in Folge oder über die Ferien verteilt absolvieren möchten. Die Prak- tikumswoche ist flexibel gestaltbar und soll den Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Interes- sen und Fähigkeiten in verschiedenen Berufsfel- dern zu entdecken.
Doch die Praktikumswoche bietet nicht nur für Schülerinnen und Schüler Vorteile. Auch Unternehmen profitieren von dem kostenlosen Angebot. Mit der Teilnahme haben Betriebe die Chance, frühzeitig junge Talente zu entdecken, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentie- ren und potenzielle Nachwuchskräfte kennen- zulernen. Unternehmen können ihre Arbeits- abläufe gezielt und praxisnah präsentieren und einen Zugang zu einem Pool von motivierten und interessierten Schülerinnen und Schülern
Larissa Knuth, IHK-Matchingberaterin Tel.: 030 / 315 10-335 larissa.knuth@berlin. ihk.de
Berliner Wirtschaft 04 | 2023
Ausbildung | 45
FOTO: WESTEND61/ZEROCREATIVES