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472 Séptimo. Presentarlo a la persona adecuada con autoridad, y ella se ocupará
473 del resto. Todas las empresas buscan personas que puedan ofrecer algo
474 valioso, ya sea en forma de ideas, de servicios o de “contactos”. Cualquier
475 empresa tiene lugar para la persona que dispone de un plan de acción definido
476 y provechoso para la compañía.
477 Este procedimiento tal vez suponga unos días o semanas más de tiempo, pero
478 la diferencia en ingresos, posibilidades de ascenso y obtención de
479 reconocimiento ahorrarán años de trabajo duro y poco remunerado. Tiene
480 muchas ventajas, y la principal es el hecho de que normalmente ahorrarás de
481 uno a cinco años de tiempo en el alcance del objetivo elegido.
482 Toda persona que empieza o que “accede” a la mitad de la escalera del éxito,
483 ha necesitado una planificación deliberada y cuidadosa para conseguirlo (a
484 excepción claro, del hijo del jefe).
485 LA NUEV A MANERA DE COMERCIALIZAR AHORA LOS
486 “TRABAJOS” DE SERVICIOS SON LAS “ASOCIACIONES”
487 En el futuro, los hombres y las mujeres que mejor comercialicen sus servicios
488 deberán reconocer el magnífico cambio que ha tenido lugar con respecto a la
489 relación entre el empresario y el trabajador. En el futuro, la “Regla De Oro” y
490 no la “Regla Del Oro”, será el factor dominante tanto en el comercio de
491 mercaderías como de servicios personales. La futura relación entre los
492 empresarios y sus trabajadores será más afín a una asociación integrada por:
493 a.
494 b.
495 c.
El empresario
El trabajador
El público al que sirven
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