Page 134 - Publicationa15

126 ประพีร์ อังกินันท์

เป้าประสงค์ที่ 4 มีสถาบันธรรมาภิบาลเพื่อพัฒนา

บุคลากรทั้งภายในและภายนอก
มิติที่ 2 มิติด้านคุณภาพการให้บริการ มี 2 เป้าประสงค์ ได้แก่
เป้าประสงค์ที่ 5 การตรวจสอบเป็นไปตามมาตรฐาน
สากล

เป้าประสงค์ที่ 6 หน่วยรับตรวจพึงพอใจ
มิติที่ 3 มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการมี 7
เป้าประสงค์ ได้แก่
เป้าประสงค์ที่ 7 คู่มือและแนวปฏิบัติการตรวจสอบ

เป็นมาตรฐานและทันสมัย
เป้าประสงค์ที่ 8 การติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน
มีประสิทธิภาพ
เป้าประสงค์ที่ 9 การวิจัยเพื่อพัฒนาระบบและกลไก

การตรวจเงินแผ่นดิน
เป้าประสงค์ที่ 10 ความร่วมมือระหว่างเครือข่ายใน
ประเทศและต่างประเทศ
เป้าประสงค์ที่ 11 การรณรงค์สื่อสารประชาสัมพันธ์

มีประสิทธิภาพ
เป้าประสงค์ที่ 12 การบริหารแผนงานมีประสิทธิภาพ
เป้าประสงค์ที่ 13 การบริหารเครื่องมืออุปกรณ์ให้มี
ประสิทธิภาพและเพียงพอ

มิติที่ 4 มิติด้านการพัฒนาองค์กร มี 5 เป้าประสงค์ ได้แก่
เป้าประสงค์ที่ 14 บุคลากรมีเพียงพอและมีสมรรถนะ
ตลอดจนความเชี่ยวชาญในการ
ปฏิบัติงานตามภารกิจ

เป้าประสงค์ที่ 15 ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและ
ฐานข้อมูลสนับสนุนการบริหารและ
การตรวจสอบ

_17-0315(107-140)7.indd 126 4/27/60 BE 11:56 AM